幼师转行短视频运营助理

幼师转行无经验可以做哪些工作?

幼师转行无经验可以做以下工作：

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1、托管老师

大学为学前教育专业的学生，在本科期间都会考取教师资格证，假如毕业后不想在幼儿园等地方从教，可以考虑到托管所等地方上班。拥有资格证，可以在托管所上班。

由于大学期间所学的专业能够让我们轻松应付年龄较小的孩子，因此在托管所上班也算得上是专业对口，工作压力会不那么大，工作难度也会相对比别的行业要低。

2、舞蹈老师

在我们大学学习幼师的时候，唱歌和舞蹈是必修课。因此，假如我们不打算从事幼师工作，可以考取舞蹈教师资格证，或者相关的培训资格证。

能够到兴趣培育机构或者是舞蹈机构去代课，薪资相对于其他工作要高。而且，我们在大学期间所学会的舞蹈等技能也算是有了比较扎实的基础，在考取资格证的时候会容易很多。

3、综合家政

现在不少家庭拥有自己的小孩儿，在寻找家政的时候普遍寻找年轻化，高学历的家政这样，既解决了家务的困扰，又可以帮助照顾小孩。目前我国拥有的这样综合性人才较少，金牌家政的工资在普通工种中算比较高。

4、自媒体

目前自媒体行业兴起。自媒体行业从业门槛较低，不需要资格证，只要有内容就可以抓住这个风口。学前教育专业的学生性格都比较耐心，比较适合进行短视频的创作。而且我们拥有丰富的学前教育经验可以做知识传播类博主或者进行直播。

5、导游

幼儿园每学期都会进行一次旅游活动，有时是亲子游，这时，老师就要拿着班旗，走在最前面，带领一大群家长小孩，去参观连自己都不熟悉公园，行走在不熟悉地形的公园里。真有点忐忑啊，虽然提前侦查好了路线地形，也还是会担心发生意外。

幼师转行做UI设计是一个不错的选择。

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3、交互设计的关注点在于用户的使用习惯、产品功能的逻辑体现、用户操作的方便性等，而视觉设计的关注点在于产品能否给定位用户一个更舒适的视觉体验，比如较好的颜色搭配、配图、特效等等。随着人工智能技术的发展，一些产品也增加了自然语言处理和视觉方面的交互方式，这些都是UI设计需要考虑的因素。

天琥平面设计课程讲练结合，玩转平面设计三大软件；项目授课，让学员掌握平面设计八大技能，能够熟练掌握，并灵活运用到工作中。

1、舞蹈老师。在我们大学学习幼师的时候，唱歌和舞蹈是必修课。因此，假如我们不打算从事幼师工作，可以考取舞蹈教师资格证，或者相关的培训资格证。能够到兴趣培育机构或者是舞蹈机构去代课，薪资相对于其他工作要高。而且，我们在大学期间所学会的舞蹈等技能也算是有了比较扎实的基础，在考取资格证的时候会容易很多。

3、培训教师：可在各大培训机构去做音乐、美术培训师，教一些小朋友学一些琴法的基本弹奏，了解一些画画的基础知识等。

4、儿童心理咨询师:专业课程中也学习了心理学、幼儿教育心理学、儿童发展心理学等课程，对幼儿心理感兴趣的小伙伴们可以专攻儿童心理指导方向，在学校、青少年活动中心、儿童心理咨询中心、育儿中心、社区服务机构等从事儿童心理指导工作。

儿童心理指导工作需要小伙伴们具有亲和力、较好的交流能力以及极强的信息捕捉能力。建议小伙伴们先考取儿童心理指导师的资格证，对工作的开展和职业发展会更有利。

5、自媒体。目前，自媒体行业兴起。自媒体行业从业门槛较低，不需要资格证，只要有内容就可以抓住这个风口。学前教育专业的学生性格都比较耐心，比较适合进行短视频的创作。而且我们拥有丰富的学前教育经验可以做知识传播类博主或者进行直播。

看到题目不请自来。因为刚好我小妹之前在幼儿园当过幼师，现在早已转行，现在我来说说我小妹离开幼教职业后的从业经历吧。

我小妹是初中毕业后直接读的五年制师范大专，15年毕业，毕业后应聘于县城的一所民办幼儿园，我起初经常嘲笑她这样的也能当教师，别天天误人子弟。结果还是令我刮目相看，她对小孩子似乎超级有耐心，真是在家里一个样在幼儿园一个样，每次班上有小朋友过生日，她都会自掏腰包给小朋友买礼物，平时也会带些小零食发给表现好的小朋友，我经常说你那点工资还不够讨好小朋友的了（顺带提一下她每月加补贴工资不到3000元，好像还没五险一金，不知道在幼师中属于什么水平）她说什么叫讨好，咱那是处哥们。她到处给他们班小朋友起外号，整天开心的不得了，也经常在朋友圈或者家长群里发她和班上小朋友游戏的视频，深受小朋友的喜爱和家长的赞扬。离职的时候，离职的时候园长再三挽留，还提出加工资，最后她同意了在没找到老师的情况下又带了一个月的课，后来和班里小朋友告别的时候班里的小朋友都哭了，她自己也哭成了泪人。我觉得两年幼儿园教师对于刚工作的她最大的好处就是磨练了性子，适应了社会。

离职幼儿园一是因为工资待遇低，二是她后来和我另一个小妹从我爸那拿了十万块钱合开了一家服装店，租金一年两万五，剩下的钱铺货。答应第二年还我爸五万，结果第二年只还了两万，一开始朋友多帮衬着点还可以，后来生意也就不温不火，这样子开了不到两年，就把店子盘出去了，借我爸的钱也不还了，还剩多少钱我们也不知道，被她们两姐妹据为己有了。我开玩笑的说你们俩是不是计划好的匡了老爸十万块钱。他两就笑笑不说话。

后来考进了交警队，临时工，我觉得挺没前途的一个工作，工资超级低只有两千多一些，好在有五险缺一金，不过对于女孩子来说也就将就了。现在25周岁了，也还没结婚，家里人都给愁死了。最近我们这边新型冠状病毒感染肺炎疫情比较重视，大年初一下午开始就要去单位工作，别的单位和公司都延长假期她们还得上班，又苦又累工资还不到位，还是比较辛苦的。

这个我想说说，我是一名91年毕业的职高幼师专业毕业的，毕业后在幼儿园做老师做到95年，后来改行考了会计证，从事会计工作，但是都不是正式，后来结婚后，2000年随老公转业一起回到他老家云南，当时已怀孕，就这样在老公老家生孩子，带孩子就是3年，孩子大了点，我们也在一个离昆明不远的城市买了他们单位的集资房，就这样带着孩子就回到城市生活，04年孩子联系一个私立幼儿园上学了，因为我在幼儿园待过，我知道私立幼儿园比公立幼儿园在对待孩子方面老师都很有耐心的，而且态度很好，另外我也想乘孩子读书我也想试试能否在从新返回幼教岗位，结果我把孩子送到幼儿园后，我就直接找到园长，提供了我的毕业证以及教学经历后，顺利的进入到孩子就幼儿园工作，开始我只申请做一名保育员，因为毕竟离开教育岗位很久了，但是入职不久园长就找我让我当老师，因为毕竟我是幼师专业毕业的，也干了好几年幼教工作，当进入这个环境后，自然也就熟悉起来了，就这样我一直从事幼教岗位好几年，期间从小班到大班再到学前班，后来就一直带学前班，很多家长指名要到我的班上来，虽然苦点，但也很开心，毕竟是私立幼儿园，有些东西最主要的还是要迎合家长的喜好，迎合现在的社会，所以很多是超幼儿教育大纲的，但是没办法，只能这样做，你才有生源，才能一直办下去。

其实幼儿园工作很辛苦，早晨7.30就要到校，中午还要值班，下午6点左右才能下班，有时候还要做保育员的工作，打扫卫生，洗碗等等，所以我就谋生了还是想转行，08年我又去考了会计证，因为20年我生孩子在老家，那年会计证换证年检等我都不知道，以前的证就这样作废了，离开幼儿园是我一直在准备的，也还在犹豫，但是决定离开始因为一个孩子，我班上有个孩子有天中午午睡这个孩子不好好睡，我就拍了下他的被子训斥了几句，结果下午放学时，另外一个小男孩就在遇到他奶奶时说今天你家小刚不乖了，被老师打了，就小孩子说今天这句话，引发了轩然大波，他家里人来学校闹，还来学校找我吵，说我打小刚的那个孩子，平时是个很爱表现自己的一个孩子，学过幼儿心理学的都知道，孩子有一种自我表现的心理，通过贬低别的孩子，来让别人认为自己很优秀的方式，后来家长也问过他家孩子，那个孩子也说了，他是说谎了，但是这个事情让我决然离开幼儿园，后来就一直从事会计工作一直到现在！幼儿很可爱，但是当老师真的很辛苦，你想一家一个孩子几个人围着都还烦，你不说一个班几十个孩子在一起，再遇到一个没有素质的家长就更难了！

我离开幼儿园后，那个班换了老师，是一个小姑娘，那个孩子家长为了孩子换牙掉牙的事，听说还出动了警察，说是要开推土机推平幼儿园的事件，唉！幸好离开了，这个孩子读小学后，他奶奶不可能去找小学老师闹吧！经常抱着孩子爷孙俩哭，我真不明白这个老太太是啥心理，是不是有些疼爱孙子变态了！这样的孩子被这样的家庭给毁了！！！这是我亲身经历！现在年纪也大了，做做会计也挺好！！

身边有幼儿园老师自己创业，开了童装店或者少儿艺术培训，也有离职后做了房产中介的。做得都不错。

还有一个是我儿子幼儿园老师，特别专业，心理咨询师，了解孩子。真心喜欢孩子，后来她离职，自己开了个幼儿园，也做得风生水起。

这个不好比较和建议，关键要看自己有什么能力和特长，能吃多少苦，有什么样的心态，想要成为什么样的人。

加油，祝你成功！

我妈妈在我6岁，弟弟2岁的时候做了一家奥拓幼儿园的老师，后来在我9岁弟弟5岁的时候不知道怎么回事就关了

妈妈哭了好几天，但她知道哭也没用就开始想办法，我小姨自己在家扎(za，二声，不好意思，我不知道是哪个za)活她就给妈妈介绍这个活，说既能照顾我和弟弟，又可以挣钱，两全齐美，妈妈动心了，从此，她就在家扎活。

现在，我14岁，弟弟10岁，妈妈40岁了，她自己开了个服装厂，爸爸的公司也挣钱了，我们一家三口的日子越来越幸福了

你提出的这个问题应该不是关心幼师的流向，而是感叹为什么幼师逐年减少吧。

据统计，过去的五年间，我国幼儿教师流失了83万之多，这是一个什么概念呢？这意味着我们每年100位幼师中，要流失近39位，这样的比例令人触目惊心，要知道我们全国的幼师共计也不过208万人。

流失的主要原因:

01

会议多”：幼儿园老师经常要参加各种大大小小的会议，置身于“会海”中，有些形式上的会议既浪费精力，又耽误了备课、学习、研究和休息的时间。

02

“检查多”：教学活动检查、教案检查、卫生检查、活动墙报检查、家园手册检查……除了负责园内的等各种检查外，还要负责园外的上级领导、社区居委会、教育学会、治安、消防等部门的检查以及家长的检查。

每一次检查，教师们都必须精心准备，万无一失，各项检查，常常让教师们忙得疲惫不堪。

03

“比赛多”：应接不暇的园内幼儿一日生活观摩、活动设计比赛、教学比赛、课件制作比赛、各种特色比赛……此外，各幼儿园间的、市区的、省级的、国家的以及学会的各项评比、各种比赛都需要教师们全力倾心参加。

04

缺乏安全感

幼教这个职业因其独特的市场化原因导致幼师们严重缺乏安全感，她们读不懂这个职业未来会给她带来什么，这种不确定感让她们最终选择离开。

05失去认同感

每个幼师都曾天真的认为这是一份充满爱心和伟大的工作，但事实上却发现社会上对幼师的不理解已经进入了恶性循环。

大家甚至对幼师充斥着各种无来由的偏见，使得幼师们对自己工作的认同程度不高，职业认同感也是幼师们选择离开的原因之一。

06没有发展空间

幼儿园里留给普通幼师发展的机会并不多，一个园长职位很多时候由幼儿园负责人亲自担任，即使是择优选拔，也是僧多粥少，许多幼师奋斗多年后依然只能作为一名一线老师，才华得不到更好的施展或是没有空间给她上升，只能失望离去。

07压力太大

独生子女都是每个家庭的掌上明珠，父母们对于孩子的过度关爱成为了压倒幼师的最后一根稻草，每日工作繁忙，一旦孩子有什么不对劲就胆战心惊，造成幼师们心理压力过大。

08生活质量无法改善

幼师们因为以年轻人为主体，因此通常有比较多的消费需求，但幼师行业的工资水平基本上仅够其维持基本的生存，大部分的幼师都沦为月光族，生活质量无法得到有效改善，由此产生情绪导致离去也是有的。

09身心压力

调查显示，只有不足10%的幼儿园的教师日平均工作时间为8小时，其他超过90%的园所平均工作时间为9小时以上。

有些幼儿教师不得不牺牲休息时间，加班加点制定教育计划和撰写教案、教育笔记、教学心得、幼儿观察记录、幼儿成长档案、听课笔记、活动分析、家园联系册等案头工作。

幼儿园孩子的年龄在2～6岁，孩子们缺乏完善的自理、自律和自我保护能力，因此，老师担负着教育和保育的双重任务。很多教师身体状况不良，其中，困扰幼儿教师的主要疾病是声带小结、听力障碍和神经衰弱。面对几十个孩子，教师不时需要提高嗓音，久而久之，声带就出现了问题，听力障碍和神经衰弱是由于环境原因所致。

一般能去幼儿园当老师的，大多数都是为成年和刚成年的女孩子

因为没有社会经验父母又不让远行，很多女孩子当了幼师，她还是个孩子刚刚不被父母宠溺，她怎么可能有耐心去哄孩子，脾气好的玩手机发发小视频，脾气不好的自己玩手机让孩子们一边玩去，时间久了幼儿园就会辞退她或者她感觉自己呆在幼儿园也没意思，比较工资低，工作又繁琐还伤脑筋。

有的幼师离开幼儿园后自己开了幼儿园，因为她看到利益，有的加入了打工的队伍。

因此幼儿园也有很多不聘请刚毕业的女孩子，因为她们干不长，很多都聘请40多的家庭妇女，阿姨有带孩子的经验，工作起来也不偷懒，但唯一的缺点就是脾气太爆，常常会出现体罚孩子的现象。我个人建议应该对幼儿园进行考核制度，幼儿园的老师必须是刚走出校园的女孩子，工资必须跟社会接轨，这样杜绝幼师出走频繁，也杜绝了阿姨体罚孩子的事件发生！

让孩子有个美好健康快乐的童年，让每一个家庭都免去后顾之忧，安心工作！

一，幼师大致都是师范毕业的，

，，起码是正规的学校！

二，根据个人能力若能考上名牌，

，，就不会是幼师！

三，也许你不自信怕做不好，怕吃若，那

，，你能做什么呢打工？

四，路子是自己选的干吗要半途而废呢？莫

，，非是能力达不到？

干一行爱一行，我不能再说什么！

能够在幼教工作做到退休，一定是一个挺不容易的人了啊！

这不是一份工作的事，这是个投入全部身心的事啊！没有一份爱心、责任心、事业心，是不可能做下去的！

如果你工作了一段时间，没有从中悟到乐处、兴趣，你是很难将这份工作做好的；不能做好，自然就想跳槽罗。

为什么这份工这么大的挑战性呢？是因为幼儿只会在你身上吸取知识的。你要变得越来越强大，不间断的学习、不停的丰富自己！

你有没有这种奉献精神？没有就只有改行罗！至于改行做什么，就看你的爱好罗。当然是做自己有兴趣的事啊！只有自己愿意做的事，再大的困难你都会做得好！

我的小外甥女，小小年纪当个舞蹈老师月收入一两万，不喜欢、不愿意，隔三差五的惹得校长告状，最后家长都没办法：”校长，你就别留着她了吧！”校长只好收声不投诉了！不是看着她的基本功教得好……

她为什么这样作呢？不喜欢、不愿意：认为小时候是被逼得，她要唱歌、要直播，一天赚了几十元高兴、开心，有成就感！

幼教老师直接转到培训班，非常正常的！

考老师也非常多，因为幼教相当于临时工，说白了就是带孩子，没有发展前途，因为当年龄大了之后就没有竞争力了，而且幼教老师都很年轻！

根据自己需求和机会做其他行业，这个也很多！

我曾经在幼儿园工作过，说真话幼儿工作不好做，现在都是独生子女，不好管理，磕了碰了都不好交待，离开幼儿园有很多工作都可以做，只要你人不懒，肯出力气，勤奋好学，有好多适合你的工作

幼儿教师的优势在于有比较好的教育功底和具有多方面的特长技能，如果选择转行的话，建议选择与本专业相关的行业：

教育行业

1、小学教师，在条件允许的情况下可以转行当小学的教师，从低年级教起

2、早教教师，这个其实与幼教行业非常相关，在简单的掌握一些早教课程的上课方式后就可以上手

3、特长教师，如果你有某方面的特长可以考虑去特长班教孩子特长

4、幼小衔接教师，就是所谓的学前班，现在很多孩子都会选择在大班的时候上一段时间的幼小衔接，可以考虑这个就业方向。

其他行业

选择与孩子相关的行业比如有关于幼儿方面的写作领域，幼儿教师培训，幼儿游泳或者国学方面的培训等等。

优势可以转行平面设计，平面设计门槛比较低，而且容易上手：

1、门槛低，对于一般的平面设计公司来说，招聘一个平面设计人员，基本上不用看学历，只需要你对软件熟练即可。

2、工作比起其他可能更加体面轻松，对比起一些服务员，或者保安，快递，平面设计也算是一份体面，并且不用风吹雨打，不用太吃苦的办公室工作。

可能大家对设计行业还是比较陌生的，建议大家先领取个限时免费学习设计的名额，先做一个初步的了解会对你的职业发展更加有帮助→点击领取限时免费学习卡

3、各种培训班极多，现在的各种平面设计速成班更是满大街都是，一个普通人，只需要培训两到三个月，便能轻轻松松出去找到一份普通的工作。

如果是新手自学，我建议你先学会基本软件，提高基本审美观，找个培训学校进行系统的学习，不要一开始就求赚钱。再从实际不足中找到什么是需要补充的。还有一点，多练手，优秀的设计师都是经历过无数的否定出来的，不要怕失败，多留心市场，多留心平面设计的网站，身边能看的到的好设计，多学习，多交流经验

要搞平面设计，photoshop、Coreldraw、Illustraor这三个软件都是应该熟练掌握的。这3个软件可以自学，下教程，自己做实例来熟练掌握。基础的平面设计就是Photoshop、Coreldraw，要考设计师就要学Photoshop、Illustrator、IndesignAcrobat四个软件。广告公司常用的Photoshop、Illustrator、PageMaker、Freehand、CorelDraw等设计软件。

学设计到天琥教育，天琥叫是联合业界经验丰富的专家打造的全新培训机构。是以电脑应用，电脑设计类为主的培训基地，是设计师实训基地。十多年来，天琥秉承“执着—单纯—专业”的精神，以“感受设计、体验快乐”为教学宗旨，在行业内倍受赞誉。