现代短视频运营前景

抖音短视频代运营的前景怎么样？

在市场规模方面，据相关机构的统计数据显示，短视频行业历经8年发展，目前已进入商业化的成熟期，2018年，中国短视频行业市场规模达467.1亿元，增长率达744.7%，主要由于头部短视频平台开放广告变现的行为带动。预计2019年短视频行业市场规模将达到1006.5亿元。未来，随着短视频逐渐成为用户在线娱乐不可或缺的方式，短视频平台广告变现及其他变现方式仍有较大的发展空间，预计2020年短视频市场收入将达到2110.3亿元。在移动互联网红利期逐渐消退的时代，短视频依然是迅速发展的新流量池，几乎是唯一在增长的明星级应用领域。

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2016-2021年中国短视频行业市场规模统计及增长情况预测

数据来源：前瞻产业研究院整理

用户规模方面，据Quest

Mobile报告，2019年中国短视频以32%的同比增速达到了目前8.21亿的月活跃用户数，长视频月活跃用户数则为9.64亿的规模，在移动互联网的渗透率达72%;月均使用时长超过22小时，同比增长8.6%。短视频成为泛娱乐移动互联网领域唯一正增长的行业。

2018-2019年6月中国泛娱乐典型行业月活用户数统计情况

数据来源：前瞻产业研究院整理

进入2020年，短视频将走向何方，不仅是抖音、快手两大头部平台以及腾讯系短视频所要考虑的，也是短视频内容生产者要思考的。

5G时代如何深耕?

随着5G时代到来，短视频市场渐趋成熟，短视频预计会迎来新一轮爆发。但另一方面，互联网进入下半场，人口红利逐渐消失，谁都想在短视频行业分得一杯羹，但在李子柒、李佳琦这样的头部流量背后，是大量的失败者。

在大量短视频背后，一些MCN(网络内容生产者管理机构)具备成熟的造星力，据腾讯视频数据研究室数据，梨视频综合影响力位居第一。

该报告也解读了网生一代对于5G的认知与需求。问卷调查结果显示，网生一代对5G的普遍印象是“贵且快”。作为孤独的一代，他们对于5G产品体验的需求多集中于互动感与陪伴感，未来的沉浸式观剧、互动式观剧、个性化定制也让他们格外期待。

短视频已经成为了现代社交媒体中不可忽视的一部分，对于人们的生活方式、娱乐消费、数字内容创作等方面都产生了深远影响。未来以短视频为代表的新媒体发展空间仍然广阔，主要体现在以下几个方面：

1.增长空间：短视频用户数量和使用时间仍然在持续增长，特别是在年轻人和移动设备用户中，短视频的渗透率和影响力不断提高。

2.多元化内容：短视频平台将更加注重内容的多元化和个性化，为用户提供更加个性化的数字娱乐和社交体验，涉及到美食、旅游、音乐、时尚、游戏、生活、科技等多个领域。

4.技术创新：短视频平台将不断推进技术创新，包括人工智能、增强现实、虚拟现实、5G等技术的应用，为数字内容创作者和用户提供更加丰富、创新的数字娱乐和社交体验。

未来新媒体发展的趋势将更加多元化和个性化，其中涉及到数字内容创作、社交媒体、数字营销、虚拟现实、人工智能等多个方面。具体来说，未来新媒体发展可能会呈现以下几个趋势：

1.多元化内容：数字内容将更加丰富多彩，不再局限于文字、图片、视频等基础形式，而是涉及到音频、虚拟现实、增强现实、人工智能等多个维度。

3.数据驱动：数字营销和社交媒体运营将更加注重数据分析和智能化决策，通过人工智能、机器学习等技术，不断优化用户体验和商业效果。

4.个性化服务：新媒体平台

新媒体工作的前景在现在这个信息爆炸的时代是很有发展潜力的。新媒体运营，是通过现代化互联网手段，通过利用微信、微博、贴吧等新兴媒体平台工具进行产品宣传、推广和营销的一系列运营手段。通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动，向客户广泛或者精准推送消息，提高参与度和知名度，从而充分利用粉丝经济，达到相应营销目的。

新媒体能在短时间内迅速吸收大量读者，跟它接地气的特性远远分不开，使“人人都是新闻传播者”成为现实。正是因为这种特性，让新媒体渐渐地改变了人们的思想观念甚至是生活方式。这种新的方式开启了社会新的领域，激发了一直“保持沉默”的草根群体，唤醒了他们都能亲自参与社会进程的诉求欲望和权利欲望。

这也是新媒体能够迅速崛起，推动社会进步的最根本的也是最重要的力量。相对于传统传播媒介的传播方式，接地气新媒体的传播借助互联网技术，信息传播变得更加迅速，实时接收信息，实时做出相应反馈已不再困难。从传统媒介到新媒体，最大的变化同时体现在传播内容的多元化和融合化，传统纸质媒体通过平面展示文字信息、图片信息。

而如今，借助新媒体形式，同时传播带有文字、图片、声音等等于一身的信息已成为可能，提高了信息量，提升了信息广度。以往的企业宣传仅仅是录制企业宣传片或宣传页上传到官网，不利于小型企业的发展。而在新媒体的平台协助，营销，推广下小企业也可以简单便捷实现公司自我宣传的目的。

1.新媒体运营的前途

觉得做新媒体运营是死路、很坑、难做、无出路无前途、后悔的都是什么情况？

很多混日子，不懂得在工作中增值自己，流量运营不上去，用户留存率低，在企业内没有存在感。这种情况下，做新媒体运营确实是无望。

但是，只要你放眼看一下整个行业，就会知道，新媒体行业绝对是当下发展得最好的行业之一。

相比起传统媒体，新媒体的传播形式多样，图文、短视频、长视频、直播等，通过这几种主要形式，平台可以将广告传播到所有网民的手机上。

新媒体运营虽然看上去门槛低，但是要真正能赚钱，就要有专业的技能支撑，还要有灵活的思维。

2.新媒体运营前景

新媒体运营的前途

新媒体运营工作前景非常广阔。随着互联网的发展，新媒体在人们日常生活中扮演着越来越重要的作用。

对于公司来说，通过新媒体进行运营能够有效地宣传公司形象、产品或服务，帮助公司扩大影响力、促进业务发展。因此，对于想要在新媒体领域发展的人来说，未来前景是非常光明的。

3.新媒体就业方向

新媒体专业学生毕业后可在网络公司、广告公司、电视台、报社、音像电子出版社、杂志社、新闻单位、教育推广公司、教学软件开发公司、学校（网校）、远程教育机构、科研单位、各级企事业的信息化管理宣传部门、咨询策划公司、展示展览公司、文化传播公司、各企业的市场部工作。

从事行业：毕业后主要在互联网、新能源、广告等行业工作，大致如下：互联网/电子商务、新能源、广告、教育/培训/院校、公关/市场推广/会展。

从事岗位：毕业后主要从事新媒体运营、文案策划、新媒体编辑等工作，大致如下：新媒体运营、新媒体运营专员、文案策划、新媒体编辑、网络推广专员。

4.什么是新媒体运营

新媒体运营的前途

新媒体运营，是通过现代化移动互联网手段，通过利用抖音、快手、微信、微博、贴吧等新兴媒体平台工具进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段。通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动，向客户广泛或者精准推送消息，提高参与度，提高知名度，从而充分利用粉丝经济，达到相应营销目的。

5.新媒体运营工资一般多少

不同的城市新媒体运营的薪资自然也是不一样的，北上广这样的一线城市新媒体运营薪资会比较高，起步薪资基本上在8000元左右，当然，如果有优秀的工作应验和营销经验，就业薪资还会更高。而在二三线城市，新媒体运营的工资一般在3000元到6000元不等，大家可以结合这个范围进行比较。

新媒体运营是近两年比较热门的一个就业岗位，关于这个岗位的招聘信息也有很多，所以还是能够看出这个岗位的发展前景。

旅游短视频社区产品，从运营角度来看，具有广阔前景，优点有：

一，旅游短视频内容年轻，时尚，炫酷，更容易吸引年轻用户关注，获取用户更简单。

二，对于旅游内容生产者，音乐，视频，对话的模板化降低了创作门槛，普通用户有一台智能手机就能轻松制作。没有从业人员护城河门槛。

三，对于内容消费者，操作简单，点开就可以观看，内容算法推荐容易上瘾，用户留存和活跃都有保障。行成内容种草，算法推荐，线上拔草。

四，旅游短视频内容具有病毒式传播的特征，刺激用户通过社交媒体大量传播。

五，旅游信息流短视频+算法推荐方法进行广告变现，具有很强的带货特性，无论是旅游线路产品还是旅游目的地的特产销售，都是电商商业化新模式的创新。

六，针对两大头部产品，抖音和快手，二者定位不同，快手注重普通用户参与感，视频推荐且下沉，争取普通用户的视频能够被曝光，注重生活，而抖音注重用户的观看体验，内容集中，流量聚集在少数大咖，注重表演效果，重视头部用户。

七，抖音和快手的算法推荐权重不同，抖音是推荐获赞50-100万的，快手推荐获赞1-10万的。比较小众，乡土，居家，生活化。适合新兴旅游业态，比如民宿和新景区推广，旅游文创产品带货。

八，短视频用户，互联网市场的增量存在于更大的下沉市场，小镇青年是互联网行业最后的流量红利。

九，短视频具有社交属性，创作门槛低，碎片化的优势，更加促进用户社交欲望。这正能满足现代青年渴望社交的愿望。

十，短视频行业拥有短视频+电商，短视频+宣发，短视频+知识。短视频+商业等变现模式。因为内容制作成本低，拉新成本低，用户粘性强，商业模式回报率高。容易达成垂直行业头部，旅游大周边，休闲旅游生态的蓝海，疫情新常态下，更容易被投资商所青睐。

“写个文章发发图就是做新媒体”的时代，已经永远过去了。但正因如此，新媒体“运营”的能力和价值开始真正凸显。优秀的新媒体运营人才，在未来将有着更加广阔的发展空间。

新媒体运营未来的工作前景如下。

1.市场上新媒体人才缺口依旧巨大。

在传统行业，许多企业当下面临的核心问题是，要转型互联网。转型是有风险的，有失败的可能，但是如果不转型，就是等死。

而通过新媒体做线上转型，无疑是成本低、收效快的一种方式。而在互联网行业，越来越多的创业者渗透到各个领域，做金融的，教育的，O2O的……流量多寡，关乎互联网企业的生死存亡。

据统计，当前企业新媒体运营的岗位人才缺口，已经达到2000w，并且仍呈现上升趋势。越来越多的个人或团体，也正在尝试利用新媒体渠道建立自己的品牌阵地。

2.新媒体运营的核心技能，不会过时。

你可能还要懂得如何通过策划活动、组织社群等各种运营手段，帮助企业实现用户增长和营收增长，这些通用的核心能力，适用于各行各业，并且在可预见的未来，都无法被机器取代。

3.新媒体运营未来的机会领域。

洞察用户需求，用心做内容，能传递自身价值观的新媒体运营，仍然具有强大的传播能力。与之相匹配的，懂用户、懂增长、懂战略、懂品牌、懂营销的专业新媒体运营人才，还远远不够。专业的新媒体运营，能够通过内容、活动、社群等多种运营手段结合，低成本推广产品，建立用户对品牌的认知。具备这样条件的人才，毫不夸张地说，百里挑一。

新媒体运营工作基础便是媒体，首要以文案、图片、短视频还有语言为首要的新兴媒体，相对传统的媒体来说，新媒体传播价值更高，速度更快，所以受到了大家的喜欢。而且新媒体运营在现代企业中产生了至关重要的作用，也是必不可少的职位，所以很多人们想去学习新媒体运营课程。

1、基础新媒体运营，文案为首要：

若想参与新媒体运营这个行业之中，具备一定的文案创作水平很重要。针对新媒体运营职位来说，能了解到用户痛点都有什么，是可以通过优质的内容表达出来，便是文案。

2、中级新媒体运营，粉丝为首要：

针对中级新媒体运营工作人员来说，评价指标便是以运营管理平台的粉丝数量多少?假如运营能力欠缺，不论是对数据的分析水平，策划水平还是创作水平，都会存在问题的。

粉丝运营针对一个从事新媒体运营一年以上的工作人员来说是务必具备的技能，也是评价指标之一。一般变成中级的新媒体运营两年左右的时间就可以了，早已具备了新媒体平台的搭建运营能力，会写文案、会活动策划、会运营管理平台，有自己的优化思路。

新媒体运营的发展前途是十分不错的，所以大家学习新媒体运营是个不错的选择，在这个行业中一直发展下去，成为一个专业的新媒体运营人员。