短视频运营指标数据

视频运营有哪些重要数据指标?

一、短视频本身的数据

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我们视频本身的数据，意思就是我们在视频制作、发布的过程中产生的且不可通过外力进行改变的固定指标。比如说，短视频发布时间、视频时长、发布渠道。这个都是视频发布后即有的固定属性。我们在研究数据的时候一定要非常注重这几个数据，根据这些数据我们可以总结一些爆火短时哦的规律。

二、短视频播放量的相关数据

短视频拍摄后的播放量自然是重中之重，短视频的播放情况主要是看实际的结果量，也就是累计播放量，以及同期相对播放量、对比播放量。这样才能够合理判断出这个短视频的播放量的相关数据。通过精细化的运营，我们可以更全面地对短视频的播放效果进行评估。可以总结内容在不同渠道的流量规律、找到同期播放差异渠道。从而进一步对我视频内容进行优化。同时，完播率非常重要。

三、短视频的互动数据

四、短视频的关联数据

短视频平台的对播放量完成性的相关指标，比如播完量、播完率、平均播放进度要求都还是挺高的，都是通过不同的维度表达观众在看我们的视频的时候，是否会完整地看完，或者标志哪一个环节影响了观众，没有继续观看，所以这些关联数据是非常重要的。然后根据这些数据做出相应的调整。

对于短视频运营商来说，抖音数据分析必不可少。通过这些数据可以分析账号的运行情况，同时可以为优化话题内容、提高粉丝粘性提供有力的帮助。今天给大家分享一下抖音短视频必知的五个数据指标：

1.点赞率（likerate）

计算公式：点赞率=likes/plays*100%，（点赞率，也就是俗称的“点赞率”，指点赞的次数一个视频除以该视频的播放次数。）

点赞率反映了一般用户对抖音短视频流量的兴趣。在游泳池欢迎。经过大量实际测试，得出点赞率的阈值组：点赞率以3%为基准。抖音系统会将点赞率低于3%的视频视为质量差，因此决定是否减少推荐数量。

二。点赞率

计算公式：点赞率=评论/点赞*100%（点赞率是指抖音短视频的评论数除以视频的点赞数。）

反映了抖音短视频在目标用户中的热度和视频的互动效果。对于优质的热门视频，好评率的门槛一般为10%~50%，一般为30%。绝大多数点赞率低于10%的视频都很难成为热门视频。

三．完成率

完成率反映了抖音短视频的质量。完成率是指视频被用户完全播放和观看的值除以视频播放次数。播放次数是一个特别容易误导的词。观看次数并不代表有多少人看过你的视频，而只是抖音系统向多少人推荐了你的视频。完成率是一个除了官方抖音之外没有人能计算出来的指标，但我们可以粗略估计一下。

完成率反映了视频能否进入大流量池。在保证内容完整性的前提下，尽可能缩短视频长度是提高完成率的重要途径。

四、点赞率

计算公式：点赞率=转发量/点赞量*100%（点赞率是指视频转发次数除以视频的点赞数。）

反映抖音短视频对粉丝的价值，是抖音测试视频贡献值的关键部分。一般来说，热门视频的转发数必须高于评论数，特别是对于垂直细分的账号视频，高转发数是创建热门视频的关键组成部分。

5.点赞率

计算公式：点赞率=Followers/Likes*100%（点赞率是指粉丝数除以点赞数。）

点赞率可以细分为账户整体数据点赞率和单个视频点赞率。该数据反映了视频在感兴趣用户中的关注度转化率，决定了视频的整体价值。主页风格、视频结构等因素也会影响粉丝水平。

想知道抖音收益计算：抖音音浪提现的比例是10:1。抖音个人主播的抖音直播分成是50%，但是加入抖音公会后，分成比例可以提高至45%-50%+5%。

但是，创作者可以通过播放量来吸引粉丝的关注，如果视频播放量达到10万，按照100播放量吸引1个粉丝来计算，10万的粉丝量可以带来1000的粉丝。前期通过优质的短视频不断积累粉丝，后期粉丝量达到了一定的程度，就可以通过短视频或者直播带货来进行变现了。

抖音播放量是一个人点开了你的视频，点开一次计算一次播放量，而不是看完完整视频才开始计算。而且，每个人都可以贡献多次播放量，比如一个人重复打开了3次，那么就给你计算3次播放量。"播放量"是短视频运营最核心的数据指标，无论是策划、拍摄还是运营的负责人，都应该特别关注"播放量”的变化。

一般来说播放量低于200都是权重特别低的账号，播放量高于50O算是正常帐号，高于1000属于待推荐号。如果高于10000就是属于优质帐号，同样说明账号权重也相对于比较高。

四种抖音的变现方式：抖音小店赚钱、广告赚钱、粉丝转化、卖号赚钱

1、抖音小店赚钱

抖音现在和淘宝合作，用户可以申请开通商品橱窗功能，这样在做视频的时候顺便还能推广产品。

2、广告赚钱

当然想要利用广告赚钱，抖音账号粉丝数量肯定要达到一定的数量，还有就是要找一些贴合粉丝定位的产品，这样广告的效果才会好。

3、粉丝转化

最后还能够把抖音里面的粉丝转化到其他的平台账号中，比如微博、qq等等，通过这些转化的粉丝来赚钱。而且微博现在也是一个大流量平台，在上面同样是可以投放产品的广告推广的。

4、卖号赚钱

只要抖音账号管理的好，粉丝数量达到比较多的时候，还能够卖号赚钱，当然养一个抖音号不容易，这个是下下之选，但是也是抖音赚钱变现的一个渠道。

一个员工怎么考核，首先你要考虑这个岗位的工作内容，你希望他给你带来什么？做短视频的有几个核心的指标，

一、关键业绩指标：

1、视频的制作数量：一个月要产出多少条视频。

2、视频的数据：播放量、点赞数、评论数、转发数。

3、用户量：粉丝月增长量。

4、涉及转化意向用户：意向评论数、私信数、400电话、官网连接流量、带货数。

二、非业绩指标

1、工作态度，这个就是上级的主观评分了。

2、考勤情况

3、公司文化价值观

建议在制定关键业绩指标的时候一定要根据公司实际情况，毕竟绩效是为了激励员工更好的完成工作，如果指标太高员工始终无法达成，这会越来越受打击。之前我们公司找了有壹学院的老师过来给我们做企业内训，把整个短视频团队给组建起来，你可以听他们的视频自己制定。

比如抖音推荐机制、视频大小比例、各平台视频长短等等，都是需要大家详细去了解的，在了解了平台规则的前提下，大家就可以开始选择平台了。像抖音、快手、B站、还是其它的小平台都是大家可以考虑的对象。

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