30万程序员拥抱转型：10年前业界顶薪，3年后技术新生？

说起10年前，这10年你发生了哪些变化，你第一时间想到的会是什么？

找工作、加班、焦虑、跳槽、恋爱结婚生子，还是……

普通人的焦虑，往往是一种从众反应。最真切的焦虑，其实是技术和产业变迁中，一些大类职业面临的选择——围绕数据类工程师发生的变化，就非常体现拥抱技术生态的价值。

前几天，脉脉官方通过社区和调研数据，发布了一份《IT行业10年报告》，回顾了这10年来IT行业变迁，其中，数据类岗位变化，算法工程师需求量增大，相应的，以运维Oracle等产品为代表的传统商业数据库的管理员（DBA）不再热门，根据相关专家估算，中国可能有30万传统DBA，已经不同程度转型由于云原生和大数据技术日益成熟，数据类工程师获得了更大的效能。

这一报告，也让许多人一夕间唏嘘感叹，这10年间仿若隔世。过去令理工科学生趋之若鹜的外企时代逐渐结束，Oracle、爱立信逐渐在我们的视野里远去，但是大多数中国程序员都顺应了技术变化，甚至通过自研实现了诸多创新。

这10年间，每个人就像一粒粒水珠，融入到技术浪潮里，持续进化。

十年间，要加多少班才配有生活？

@橙子 | 研发

“凌晨2点03分，我加完班准备回家，发现对面的老哥一边啃着面包，一边在加班。突然感觉很难过，不光我们在陆续收紧人员，在oracle的朋友也被裁了，房贷都还不起，当初我们还羡慕他来着，不知道什么时候才是头。”

@Jackey | 商业数据库工程师

“金融公司，以往觉得虽然薪资不高，但安逸，能让我做咸鱼。今年，虽然公司说不会裁员，但是那些补贴福利已经取消了，我不能再做咸鱼了。”

@啊润 | 研发

“过去我很讨厌码农这个称呼，觉得这是对我们的嘲讽。干了八年，我收获了腰椎间盘突出、高血脂、神经衰弱……越来越觉得自己就是“码农”而不是“研发工程师”，未来……可能要换一换了，不然存的那点钱全都得拿去治病。”

过去十年里，我们听到最多的词是加班、秃头、职业病、中年危机……似乎投身IT行业，就与无休止的疲惫为伴，离生活越来越遥远。

十年后，要怎么选才能获得自由

@小天 | 计算机专业在校生

“虽然许多人说，IT行业是碗青春饭，干到年纪就得换。但我还年轻，更多的是焦虑要选哪一类领域，未来该怎么换，我有点迷茫。“

@蛋仔 | 研发

“前些年创业公司多，全栈特别吃香，现在我看到招大数据的越来越多了，在考虑要不要转型算了，深耕一下。“

@莉莉 | HR

“感觉做HR也要了解好多，公司涉及的板块越来越大，我们收到的需求也越来越多，以前找研发、数据库管理员多，现在看起来要深入云计算了，要理解这些，有点难……”

IT行业就像随时变幻的潮汐，需求也不再似从前野蛮生长，而随着需求的升级，一步步走进更深耕的领域， 或许，积极转型就能突破。

潮水去往何方

从《IT行业10年变迁》报告中可以看出，这10年间外企不再是造梦圣地，国内大厂逐渐崛起。过去不在TOP榜单里的阿里一跃成为榜首，而IBM、微软、戴尔等海外巨头跌落前10榜单。

热门领域也从之前的软硬件、系统转向了更细分的领域。从企业服务更多延伸向了用户的社交、游戏、购物等生活需求。而这一切的支撑都来自云计算和大数据。

也因此， 以往对IT人的需求是“善于学习、努力、愿意创业”等单打独斗，一人顶一部门“，走向更团队化、更考验综合素质和抗压能力的新阶段。

热门岗位也变成了大数据架构师、高级算法专家、搜索算法专家等职位。一些资深人士认为，传统DBA只要拥抱云数据库生态，完全可能向最受欢迎的数据岗位转型，甚至由于更加智能化、自动化的数据库产品出现，DBA的工作会更有创造性。例如，阿里巴巴曾经是国内顶尖DBA最集中的公司，过去10年，整个团队不仅在内部完成转型，还自研出PolarDB、AnlyticDB等新一代数据库、数据仓库。

即便受到疫情的影响，许多公司在收紧用人需求，一路看来，似乎也是一片唱衰的势头。

但依然无法改变业内巨头们对未来趋势的判断：ASW依然大举招人，阿里云也在峰会上宣布将再招5000名工程师人，进一步扩大云计算的布局。

曾经劝一个朋友走出舒适圈，对他说“只想做一条咸鱼，当然会被潮水拍在礁石上。不选对潮汐的方向，怎么能活在蓝海之上？”

说起来挺鸡汤，但IT行业已经又走过一个十年了，潮汐转向了。

你，我，是该换换了。

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