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每个人在社会生活中都扮演着不同的角色,而对于一些优秀者来说,更是因为具备优秀的特质,常常混迹在不同的行业,扮演着各种重要的角色,只为尽情展现着自己的无限能力,努力创造的价值,造福于社会。
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吉利北京学院
以人为本,造车育人相辅相成
“中国制造,及格容易满分难。”李书福曾感慨。他深刻明白,创新是民族进步的灵魂,人才是创新的第一资源。而企业是市场的主体,也是创新的主体,是促进科研成果向市场价值转化的直接推动者。
与此同时,许多创新成果的产生以及重大科学发现,往往源自于一线的实践与启发。因此,企业和创新是有一个相互成就的关系,只有人才强、科技强,才能带动产业强、经济强、国家强。因此在李书福眼里,造车、育人是相辅相成的,缺一不可。从造车开始,他就在计划着办学校为汽车工业发展培养技能型人才。
以教育为己任,传道授业22载
不忘初心,方得始终。1999年6月,在全国第三次全国教育工作会议召开,政府鼓励社会力量办学的背景下,吉利控股集团董事长李书福怀揣自己最简单的教育情怀:“为吉利集团发展和我国汽车工业发展培养急需的应用技术人才,回报国家,回馈社会”,开始了他的教育之路,这一走就是22年的时光。
2000年,北京吉利大学(北京吉利学院前身)是李书福董事长踏进大学教育事业的第一个脚印。随后的十几年的时间里,在吉利集团董事长李书福的大力支持下,三亚学院等多所院校,如雨后春笋般,在全国多个地区一个又一个拔地而起,只为给更多人创造受教育的机会,为人才成长营造良好环境,为人才发展提供足够空间。
三亚大学
步履不停,教育发展硕果累累
随着院校的扩展,李书福董事长更是步履不停,始终关怀学校的办学发展,创造了无数个教育行业大事件。2010年,吉利控股集团审时度势,联手北京吉利学院启动的GM1000计划开始落实;2013年起北京吉利学院与沃尔沃汽车合作开设沃尔沃营销班、沃尔沃维修班;2016年,北京吉利学院开展“吉时雨”教育精准扶贫项目,将温暖送到了国内多省每一处。2017年,为适应吉利控股集团产业快速发展的需要,北京吉利学院与吉利控股集团共同实施“成蝶计划”,采取学徒制培养模式……这些事迹就像不断翻页的连续片段,按时间年轮一直记录着。未来,还将有更多事迹待被书写。
一个成功的企业家,亦是一个优秀的教育家,李书福凭着一颗为我国汽车行业创造更多技术人才的赤子之心,在我国教育行业的蓝图上,坚持不懈了22年。从他身上,我们看到了一个企业家主动担当的责任感和强烈的使命感。以国为本,以技术为核心,脚踏实地做实业,走出产业高质量发展之路。