sap人力资源系统培训的简单介绍

什么是SAP人力资源管理系统

SAP系统就是当前最具影响力，代表智能性、先进性、可持续性的企业管理系统。

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SAP-HR：sap企业资源管理系统，人力资源模块。

SAP HR指的是SAP系统中的HR模块。

SAP R/3 是一个基于客户/服务机构和开放系统的、集成的企业资源计划系统。其功能覆盖企业的财务、后勤（工程设计、采购、库存、生产销售和质量等）和人力资源管理、SAP业务工作流系统以及因特网应用链接功能等各个方面。

SAP人力资源管理解决方案

1、HR 人力资源管理 采用涵盖所有人员管理任务和帮助简化与加速处理的整合式应用程式，为公司提供人力资源规划和管理解决方案。

2、SAP R/3是一个基于客户/服务机结构和开放系统的、集成的企业资源计划系统。其功能覆盖企业的财务、后勤（工程设计、采购、库存、生产销售和质量等）和人力资源管理、FreeEIM业务工作流系统以及因特网应用链接功能等各个方面。

3、SAP ERP能够快速适应不断变化的行业要求，满足各种行业领域大部分大中型企业对核心业务软件的需求。

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my SAP HR财务会计组件与my SAP HR薪资计算组件的结合可确保费用结算的准确无误。采用固定的薪资计算周期中的应收帐款或即期支付款项，系统可以自动补足所支付的费用。

简单来讲SAP系统提供的仓库管理功能有：收、发、转、盘点四大项。

至此，物料已经采购入库了，我们再来看MM的仓库管理。物料的仓库管理形式在SAP中有如下定义：最高物料管理单位是Plant（翻译成工厂，容易混淆），Plant可下挂Storage Location。更全面的信息请参考MM的特别是WM的帮助文件。

登录SAP系统，进入物料主数据维护界面。 选择需要创建关键值和特征值的物料，点击“维护”按钮。 在物料主数据维护界面中，点击“基本数据1”标签页，找到“关键值”和“特征值”两个字段。