sap工资系统无法修改的问题的简单介绍

sap系统如何修改历史工资数据

1、首先，备份被删除的数据到本地，创建trafodion表。其次，把备份的数据拷贝到新创建的表对应的目录（注意：6d0e1bf5c72afcf5b25873fd542e5f93为region的名称，每个表的名称可能不同），修改新拷贝数据文件权限。

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2、关于这个的更改记录似乎确实不会存在某个表里面。不过，当你在相关的Costing Version的配置里面激活Integrated Planning这个选项后，在KP26里面维护价格后就能产生CO Document，这样就能记录下更改记录了。

3、回算的取消有多种方法，一是在schema中设置取消回算，一是修改信息类型，还有通过修改工资核算状态和控制记录来回算日期的，根据需要来做就行。就你说的权限有限情况下，似乎只能用第三种方法。因为前两种都需要调系统配置。

4、instance profile 里参数 rec/client=all 或者想要开启记录的client，中间用逗号分开 se11 修改要记录的table 的 technical setting 左下角有了log change打上√就可以了。

sap系统岗位变动工资迟迟不给调整怎么办

1、如果单位不予支付，在给单位发书面通知后，可以不用去上班，立即申请劳动仲裁。注意，在司法实践中，务必要注意及时、尽快提请劳动关系仲裁，如果在仲裁立案之前，公司消除了降职降薪的违反情形，可能得不到相应的经济补偿金。

2、事实上，即便被调岗，在薪资待遇上也不会对你有任何的影响，在你没有更好的选择之前，即便对当下的工作很不满，也不要随意选择换工作，这样才不至于太被动。图片 将其当作一个新的尝试 人生一定不要给自己设限。

3、虽然没有变成B岗位，但形成事实变更，视为双方已同意变更岗位。工资可以不做调整。

4、晋升可以按道理提高工资，但这家公司有点不同。晋升后提交工资调整申请可以上调，没有明确的审查标准取决于老板的心情。听说晋升几个月的人没有加薪，所以申请的时候也不抱任何希望，但接到被拒绝的通知仍然令人失望。

5、调岗后的岗位工资需要双方协商解决，并没有强制规定必须按新岗位支付工资。

sap用户操作无权限故障处理

1、你要做client copy 才行。 现在只是一个空的client，里面没有任何的数据。

2、如果加了SAP_NEW权限还是不行就不是普通意义上的权限问题了。 一般都是做了特使设定，在一个特殊table 里面加了user list。 只有在这个list上的才能做特定操作。

3、表示没有权限执行FBV1。可用su53查看具体情况，然后请权限管理员分配或调整权限。

4、苹果手机打不开SAP系统可能有各种原因，下面是一些可能的解决方法： 确认您的SAP系统的版本和您的苹果手机所支持的系统版本是否兼容。在苹果手机上打开SAP系统之前，请先查询SAP系统的版本和所需的操作系统版本信息。