大橙子网站建设,新征程启航
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SAP业绩的大幅攀升直接带来了顾问和销售薪酬的提高,SAP今年从北大 清华新招的刚毕业的硕士顾问基本工资起薪都在一万五(税前),一年十四个月工资。如果进入项目,享受每天四百人民币的补助。
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从SAP全球的薪资情况来看,在美国或欧洲,一个具有一定ERP项目经验的SAP咨询顾问的年薪基本在5万~10万美元之间,特别资深的可以拿到10万美元以上,但在印度外来工的冲击下,3年以下经验的顾问独立找项目几乎不可能。
香港sap实施顾问月薪平均1万。香港sap实施顾问拿6K-8K工资的人占比最多达27%,其次是8K-10K占27%,10K-15K占19%,该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬。
T1,T2,T3,T4,T5。sap,在发布招聘简章中,其中根据学历以及工作经验,分为T1,T2,T3,T4,T5个等级,其中等级越高工资待遇越高,SAP是全球的企业软件供应商。
如果到了consultant的层面了,收入应该在1W左右,到了seniorconsultant,应该2~3w了。但是国内SAP-basis真正厉害的人其实不多。
一般是咨询公司招过去做顾问给客户实施SAP,当然也有已上或准备上SAP的公司招人负责本公司SAP的运维;因为合格的SAP顾问不仅需要熟悉SAP软件系统的功能,更需要熟悉相关业务流程。
SAP顾问的工资前几年是很高的,目前也很可观,属于高级白领阶层。没有经验的话,最好是系统学习下,或者去使用SAP系统的公司实习下。
SAP实施顾问薪资差距是很大的,非常厉害的顾问,日薪拿5K的都很多,差一些的,月薪5K也很平常。这个行业的顶点很高,薪资和项目经验,英语水平,个人综合能力等等都有关系的。
迄今为止12年SAP经验,2年内部顾问,2年外部顾问,8年自由顾问,硕士学历。身价5K/天。但是是什么项目呢?欧洲500强企业亚太区实施,做项目经理。每天早上按中国时间8点半上班,下班时间为欧洲大陆时间17:00。
有经验、有人脉,享受着非常好的待遇,而像我这样的新手,就只能喝点汤的份儿了,现在我接触的SAP的项目多是一些SAP深化应用或者偏运维的项目,而不是传统的SAP的实施项目,所以对于新手来说,也不容易上手。
过去十年,未来十年,SAP顾问的工资待遇在IT行业应该还是算很好的。过去十年是金领行业,现在做的人多了,但未来十年金的纯度还是很高的。新人没基础,建议还是找一个使用SAP的公司先做着先,无论是用户还是内部顾问。
1、SAP的系统管理员叫basis顾问,刚入职,没有一点基础的,收入应该在3000~5000左右,主要是学习。如果到了consultant的层面了,收入应该在1W左右,到了seniorconsultant,应该2~3w了。但是国内SAP-basis真正厉害的人其实不多。
2、如果是在企业内ERP操作人员,那和企业中的普通员工资差不多。估计1500-5000。如果是企业内ERP管理人员,那和企业中管理人员工资差不多。
3、平均每月25000左右,但是一年也平均在家待业两三个月。看个人水平及机遇。
4、看你做的是哪一家的,做多久,做什么项目,甲方还是乙方,国内还是国外软件。国内乙方一般都是基本工资+1%~4%的项目提成,低一点的小于5K,一般能维持8K,资深一点的10K~20K左右。
5、6900。系统的正式管理员员工待遇好,2022年每月薪资为6900元,还有很不错的福利待遇。系统管理员是系统中权限最高的操作员,他要对系统数据安全和运行安全负责,可以管理该系统中的所有账套。
6、先说说产品吧,主流产品如SAP,Oracle ERP,由于使用的企业多,因此对实施顾问的需求也大,无论是自由顾问还是职业顾问,薪资都不会低于5K(初级),中级顾问大概在10K上下,资深顾问大概在15K+。