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这份1932页的《2022Android中高级面试题汇总》是总结了2020-2021期间大厂面试中的高频面试题汇总,其中包括腾讯、字节、美团、阿里、百度…等一线互联网大厂。
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android.os.Handler是能发送和处理消息的,你需要在Activity中发出更新UI的消息,然后再你的Handler(可以使用匿名内部类)中处理消息(因为匿名内部类可以访问父类变量,你可以直接调用View对象中的invalidate()方法 )。
Android动画可以帮助我们实现一些炫酷的效果,掌握动画主要在于练习。在面试中更多地根据实际需求
Java基础肯定是少不了要问的,这轮面试Kotlin相对来说是我这些面试中问得比较多的,所以说准备面试还是要面面俱到。我有点佩服我的记忆力了。
做知识梳理能加深你对原理的掌握程度,而刷题能提高你对技术面试的广度和深度。
参与过不少的面试,也慢慢对可能遇到的面试问题得心应手。在这里尽可能全面地整理分享一份PM面试问题【分篇】,希望对即将或者正在准备PM面试的你有所帮助(更适合-1到1岁的pm)。
1、线上面试的话,主要都是通过腾讯会议接入,不过各个厂不一样,这个无所谓。不过视频是基本要求都要开的,基本上面试一开始面试guan 会询问你是否方便开视频,后来吧,我都是主动开的视频了,哈哈哈。
2、在复习的时候一定要有自己的强项,能把这个知识点理解的很透彻并且把相关的知识点拓展出去。
3、而且就Android开发现在的一个市场行情而言,想要找到一个高薪,相对于稳定有前景的工作,就只有进大厂。这也让我确定了自己目标,进入一线互联网公司。于是,开始认真的准备面试,大概花了半个月的时间去准备。
4、我是从小公司跳出来的,最终入职OPPO,说实话这段时间的经历让我深深地感受到,我们为跳槽做的一些临时抱佛脚的提升跟那些大佬的沉淀比起来太渺小了。
1、这份由腾讯技术团队出品的《Android Framework 开发揭秘》总共有19万字,包含109个知识点, 通过经典Binder、Handler、AMS等面试题解析加深你对Android Framework框架层的理解。
2、分析:这个问题在每个面试的尾声都会被问到,如果你直接回答没有,会让hr有种你不在意这份工作的感觉,如果你问得多了又会显得面试之前没有做好充分的准备,所以问题一般控制在2-3个就差不多。
3、在团队中开展软件测试工作,是因为没有经过测试的软件很难在发布之前知道该软件的质量,就好比ISO质量认证一样,测试同样也需要质量的保证,这个时候就需要在团队中开展软件测试的工作。
4、性能优化是一个持续的过程,也是Android开发工程师进阶之路必不可少的一项技能。这部分我将从一线互联网大厂的实战案例出发,解析性能优化,从实战中找问题,解决问题,熟悉常见性能优化问题。
5、考察专业技能 专业技能方面需要你有很扎实的测试功底。你可以去搜索一下大的IT公司的面试问题,查缺补漏,也可以复习一下所学知识,针对具体面试的岗位多做背景知识的准备。
6、以前在哪里做,担任什么职位,主要负责什么 为什么离开上家公司 是否不成功案例,你认为你的案例中哪个最好 最后会问你薪资问题。这里我挑4来其它的我相信你应该知道怎么
Android 的zygote进程的实现不同于之前的版本,除了有zygote进程之外还有zygote64进程。
看Caused by后面的内容:java.lang.NoSuchFieldException。没有找到对应的字段而抛出的异常。应该是你手机升级了。之前rom 应该有的字段。现在没有了。而写手机软件的人,用到了这个字段。结果就是调用字段抛异常。
Android手机64位和32位的软件存在兼容。关于Android 64位系统兼容32位应用的实现的简单分析:Android 的zygote进程的实现不同于之前的版本,除了有zygote进程之外还有zygote64进程。
1、android dvm 的进程和Linux的进程,应用程序的进程是否为同一个概念:dvm是dalivk虚拟机。每一个android应用程序都在自己的进程中运行,都拥有一个dalivk虚拟机实例。而每一个dvm都是在linux的一个进程。
2、基本情况 请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
3、Java基础肯定是少不了要问的,这轮面试Kotlin相对来说是我这些面试中问得比较多的,所以说准备面试还是要面面俱到。我有点佩服我的记忆力了。