抖音上短视频运营是干嘛的

短视频运营是做什么的

短视频运营主要就是做内容策划、用户运营、数据分析。

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1、内容策划就是规划短视频内容，准备选题及拍摄制作等相关工作，花费的时间和精力最多，在这个泛娱乐化的视频时代，去同质化是我们短视频运营突围的最好方向。

2、用户运营是所有做运营工作的工作重点，了解用户画像和用户喜好，才能更加精准的开展粉丝营销，更容易吸引精准的产品用户，从而形成自己的社群，实现长期的营销转化。

3、每天都要看公众号、微博的运营数据，短视频运营也是一样，所有的平台都需要数据化运营。比如某一条视频全渠道的播放量，单渠道的播放量，评论收藏量等都需要分析。要找出影响这些点的因素，针对我们制作的短视频进行优化。

短视频的时长限制在15秒到5分钟之间，内容涵盖范围广，主要内容有幽默八卦、社会热点、技能分享、广告创意等，这些短视频短小精悍、题材多样、灵动有趣、娱乐性强，而且相较于传统媒体，短视频节奏更快，内容也更加紧凑，符合用户的碎片化阅读习惯，也更方便传播。

短视频的内容更加丰富，表现形式也更加多元化，也更加符合当下年轻人的需求，用户可以运用充满个性和创造力的制作和剪辑手法创作出精美、有趣的短视频，以此来表达个人想法和创意。

1短视频

短视频是用极其短暂的时间完成一个可以传播的视频内容，以视频形式传播的内容。比如我们现在在抖音上可以发布15秒乃至1分钟的短视频。现在的短视频基本分为UGC和PGC两种模式，UGC主要是视频平台用户产生的内容，PGC则是专业的视频团队生产的视频内容。

2、短视频运营

短视频运营作为新兴出现的职业，它属于新媒体运营或者互联网运营体系下的分支，即利用抖音、微视、火山、快手等短视频平台进行产品宣传、推广、企业营销的一系列活动。通过策划品牌相关的优质、高度传播性的视频内容，向客户广泛或者精准推送消息，提高知名度，从而充分利用粉丝经济，达到相应营销目的

3短视频工作内容

主要包括:内容策划、用户运营、渠道推广及数据分析。

内容策划就是规划短视频内容，准备选题及拍摄制作等相关工作，花费的时间和精力最多，在这个泛娱乐化的视频时代，去同质化是我们短视频运营突围的最好方向。

用户运营是所有做运营工作的工作重点，了解用户画像和用户喜好，才能更加精准的开展粉丝营销，更容易吸引精准的产品用户，从而形成自己的社群，实现长期的营销转化。

4、渠道推广

抖音的火爆直接将短视频推向了风口，无数的互联网企业蜂拥而至，新兴的短视频平台也层出不穷，火山、快手、微视、西瓜、秒拍、好看、鹿刻等短视频平台火力全开！作为短视频运营人员则需要渠道化的多平台运营，有些渠道还会进行个性化运营

5、数据分析

每天都要看公众号、微博的运营数据，短视频运营也是一样，所有的平台都需要数据化运营。比如某一条视频全渠道的播放量，单渠道的播放量，评论收藏量等都需要分析。要找出影响这些点的因素，针对我们制作的短视频进行优化。

抖音运营工作是创作一个抖音账号通过制作抖音需要发布的内容，并与粉丝形成良好的互动，维护好粉丝关系再将流量进行转化。

积累粉丝，不断发布优质的垂直领域的短视频，不断提升自己抖音的活跃度，进行流量变现日常性工作是抖音运营岗每天都需要做的工作。这类工作占据着抖音运营人员约80%的工作时间，这些工作包括不限于：

1、收集整理可用于抖音短视频的内容素材，包括文字、视频、音频、图片等。

2、撰写抖音短视频脚本，确定内容选题，策划抖音剧本及热点话题。

3、统计分析抖音平台相关数据，包括粉丝量、增粉量、完播率、点赞量、转发量、评论量、转化率及用户活跃时间等。

运营抖音方法：

1、运营内容要垂直：运营抖音积累粉丝是基础。一个抖音号的运营内容要垂直，不要今天发生活小技巧视频，明天发美食做饭视频，这样给用户会很不专业，而且粉丝画像也会很杂、不集中，不方便后期同领域粉丝的变现。

2、视频质量：视频画面可以不是很精致，可以没有特效，但是一定要清晰，不要模糊，这也是出于对粉丝的尊重，同时也要注意不要发违规东西，否则会遭到封号危险。

3、提升活跃度：要不断提升自己抖音的活跃度，这样有利于抖音官方提高你的抖音账号权重，以便增加你视频的曝光度。

抖音运营工作内容包括日常性工作和阶段性工作。

日常性工作：收集整理可用于抖音短视频的内容素材，包括文字、视频、音频、图片等。撰写抖音短视频脚本，确定内容选题，策划抖音剧本及热点话题。统计分析抖音平台相关数据，包括粉丝量、增粉量、完播率、点赞量、转发量、评论量、转化率及用户活跃时间等。负责抖音短视频平台的更新及维护，如发布视频、粉丝运营、上架商品及活动信息等。

阶段性工作：负责直播的选品筹备工作及与选品相关的工作对接。负责直播过程中产品链接审核上架、改价、活动执行等，公司或部门规定的其他具有周期性的工作内容。

抖音内容生产

内容生产过程中，坚持在所选领域框架内进行创作，切忌盲目跟风，做超出领域内的作品。比如：一个影视剪辑的账号，看到有人唱了一首歌很容易就火了，便跟风学习。结果发现自己的作品根本没火起来，甚至没有一点推荐。这其中主要原因是账号被打上标签以后，与标签不符的作品不予推荐。

后在创作过程中，要多学习本领域内大号作品，每天看10个左右过百万赞的作品，慢慢找到爆火作品的原因。

短视频运营作为新兴出现的职业，它属于新媒体运营或者互联网运营体系下的分支，即利用抖音、微视、火山、快手等短视频平台进行产品宣传、推广、企业营销的一系列活动。通过策划品牌相关的优质、高度传播性的视频内容，向客户广泛或者精准推送消息，提高知名度，从而充分利用粉丝经济，达到相应营销目的。短视频运营工作内容：

1、开会定主题；

2、脚本创作；

3、确定拍摄时间，跟主播、摄像、剪辑沟通风格；

4、出片后，拟定标题，上线视频，使用技术手段，提升推荐排名；

5、关注粉丝增长、取关、点赞、消费等数据，进行整合分析，调整下期拍摄主题内容。

需要学的技能有：

1、文案创作；

2、拍摄、剪辑相关技能；

3、运营理论和相关营销技能，完成涨粉、吸粉任务。我认为女孩子还是学点实用的东西比较好啊如果你对计算机感兴趣的话学这方面的专业不错的现在是信息时代嘛国内的需求量也比较大我也是女孩学的是网络技术所以感觉这个专业还是不错的网络工程师就业面较广只要是有网络的地方都能找到自己的立足点而且技术也是越老越吃香

抖音运营工作内容分为日常性工作，阶段性工作以及战略性工作等。

一、日常性工作

日常性工作是抖音运营岗每天都需要做的工作。这类工作占据着抖音运营人员约80%的工作时间，这些工作包括不限于：

1、收集整理可用于抖音短视频的内容素材，包括文字、视频、音频、图片等。

2、撰写抖音短视频脚本，确定内容选题，策划抖音剧本及热点话题。

3、统计分析抖音平台相关数据，包括粉丝量、增粉量、完播率、点赞量、转发量、评论量、转化率及用户活跃时间等。

4、负责抖音、快手等一系列短视频平台的更新及维护，如发布视频、粉丝运营、上架商品及活动信息等。

二、阶段性工作

阶段性工作是抖音运营岗每隔一个周期才进行的工作，周期长短视具体情况而定，这类工作包括不限于：

1、负责直播的选品筹备工作及与选品相关的工作对接。

2、负责直播过程中产品链接审核上架、改价、活动执行等。

三、战略性工作

战略性工作是运营人员站在公司全局的角度思考，并做出的具有长远重大意义的决策工作。如制定抖音等短视频平台的运营推广方案、某期直播引流宣传策略、打造KOL计划等。战略性工作一般都是运营管理层的工作，抖音运营专职人员很少能涉及。

抖音运营的技巧：

1、抖音运营需要完善主页，清晰定位抖音账号

抖音是一款创意短视频社交软件，你抖音的具体定位，也就是你要卖什么产品或服务，谁会买你的产品。

2、抖音账号运营之前，先要养号

定位清楚了，也别急着发视频，先用一个星期左右的时间，把这个号养起来，可以关注一些同行大号，收集一些热门话题、bgm甚至是文案等。每天要花至少一小时以上的时间，用这个号刷抖音，给其他用户点赞和评论，让这个号保持活跃状态。

3、关于抖音账号上内容发布的时间段选择

无论是微博、还是知乎、头条，当你在发布内容的时候一定要注意的，就是你内容所面向的用户人群。经我在抖音运营两周时间的测试，目前流量最大的时间点有两个中午11点30分-下午2点30分、下午5点30分-晚上8点。

3、抖音账号的取材要丰富、有趣