公司运营视频号需要考虑的问题,公司运营视频号需要考虑的问题

抖音账号上的短视频，其实可以统分为两类：常规视频，以及爆款视频。常规视频保证账的活跃，爆款视频决定账的高度。对于很多人来说，偶尔出一个爆款视频并不是特别难的事情，但想做到持续生产爆款视频，却不是一件简单的事。也唯有用心运营抖音账号，才能让我们快速积累粉丝，成为抖音账号大。一、树立用户思维，钻进用户的脑子里。每个人玩抖音账号都有自己目标和想法：作为我们想这些通过抖音账号赚钱的人来说，可能就是想引流，卖货，积累粉丝赚钱。但是作为玩抖音账号的用户来说，他们的目的可能就是发时间，展现自己，或者想接触新鲜事物。如何操作？1、你的目标用户是谁首先我们要去思考，我们的目标用户是谁？比如你是做美妆的，那我们用户就是那些爱美的女性，或者是那些近期有需要购买美妆产品的用户。这里要跟大家强调的是，一定不要遗忘了那些想给女朋友老婆买礼物的男性用户，这些用户对于美妆的了解更少，更加容易成交。2、他们有哪些痛点和困惑。看过医生的同学都知道，吃药讲究对症下药，今天你本来是肚子疼，却吃了感冒药，那效果肯定不会好。在抖音账号当中，药就相当于内容，你只有用对了药，才能让你的用户产生购买的欲望。比如一样拿美妆举例，需要美妆的用户，他们有哪些困惑和痛点？比如哪些护肤产品更有效对皮肤好？怎么做可以护肤美白？这类产品是不是适合我的肤质？3、你能为他们提供什么？那我们想要用户相信，购买我们的产品。那我们是不是要能解决他们的这些困惑和痛点。那大家就可以根据这些点，持续不断的去生产内容。比如喜欢韩寒作品的大都是很多， 后的心理，了解这是一个在这个时代的转型期，现实与理想的碰撞期，而他的作品就是围绕这些点，所以能到目标人群的认可。故意走红专业做抖音账号运营多年，曾代运营一个知识付费型抖音账号账，月变现,这是魏星~二、分析同行去分析你的同行，看看他们的优势是什么？他们平时发什么内容？特别是那些特别成功的同行，去看看他们为什么能成功？他们什么视频点赞量高大家记住同行永远是最好的老师！了解同行的目的是我们可以借鉴参考他们的内容！借鉴不是模仿，是参考别人的内容，在此基础上进行创意再创作。比如一禅小和尚，就借鉴了日本动画片中的人物一休哥，把一休的二维动画改成了三维制作。再比如李小龙的截拳道也不是完全自己创造出来的，而是融合了空手道，咏春，西洋拳等等很多武术。三、借助其他平台。1、善用搜索引擎比如你想做养生领域的内容，那我们就可以直接搜索或者用其他引擎搜索，就会出现各种各样的文章或视频，我们只需要从中筛选优质的内容即可。除此之外，我们还可以换不同的关键词去搜索，比如夏季怎么养生？又会有不同的结果。2、逛专业论坛每个领域都会有自己的专业论坛，那我们只要这些论坛，又会有源源不尽的素材供你选择。而且一般发在论坛的文章，质量都是非常高非常专业的。3、善用可能对于很多小伙伴来说很难有灵感，但其实对于我来说不是什么难事，但我本身并不是一个很有创意的人。我灵感的有一个非常讨巧的办法——来自于素材，我了不下个，每个都曾经创造过很多在朋友圈传播的爆款内容，从中直接拿过来当做编辑素材又或者发散性思考，创意的简直源源不断。好处在于的内容可以引爆朋友圈，要比在抖音账号上引爆难得多，难度在于：其一需要一定的用户基数；其二需要用户行动进行才能传播。恰恰相反，抖音账号推荐内容给用户完全不需要这两点，所以能在朋友圈引爆的内容在抖音账号上一定会更爆，这就是创意。我们的团队把历年来在朋友圈引爆的爆款内容全部整理出来，做成表格。这就是我们的素材工具箱，再去创作内容又怎么会愁没有创意呢？那对于大家也是我们可以去很多跟你相同领域的，去寻找自己的素材。抖音账号作为目前最庞大的一个短视频流量池，不管是商家还是企业都不愿意放过这个展示自己和宣传品牌的机会，作为或者企业的自媒体运营人员更加需要了解。 （如以下问题）你的视频播放量、点赞量、区总是寥寥无几？花了一两天拍摄制作好的视频得不到抖音账号系统的推荐？坚持运营了几个月了，粉丝数量还是屈指可数？是否越来越没有动力了？别担心！教你三招技巧，让你的视频火起来！第一招：视频内容的差异化！注解：你经常刷抖音账号就会发现，差异化的内容是爆款视频的必要条件之一！当你的差异化视频活了之后，那么会有更多的人来模仿你的内容或者主题，但那都无关重要，因为你是第一个获取到的流量推荐会大于模仿者们。还有一点不管你运营拍摄的内容主题是哪个领域，创新的差异化才有更大的机会让你的视频火起来，不能一直去模仿别人的主题，否则会渐渐失去你自己的特色，没有自己的特色就不能形成自己的风格，不能让你的辨识度高于其他用户！有的朋友不知道怎么去发现有创新的点子或者灵感总是不够用，别担心！你可以去其他视频平台多看看别人的东西，不管是国内的还是国外的，多看灵感就会有了的。第二招：用心造优质的视频内容！注解：小编作为一个自媒体人员结合各类数据研究发现，时刻热点短视频排行榜学习借鉴他们的故事桥段、BGM等，从而来造属于自己的差异化特色视频内容，能够从封面第一眼到视频的开始5秒内紧紧抓住用户的心，把他带入你的故事和节奏中！如果你的故事内容中有颜值很高的美女，那会有助于你的视频播放量的提升，因为美人不仅养眼还养心，哈哈！开个玩笑！美女的出境加上优质差异化的视频内容一定可以让你的视频得到用户的喜爱的！第三招：拍摄、剪辑、后期制作！注解：一个好的视频离不开后期的制作，从视频拍摄灯光、道具的摆设，推拉摇移的拍摄技巧！首要前提要保证画面的质感，不抖动，如果用拍摄小编建议你买一个手持稳定器哦。剪辑尽量用PR专业的剪辑软件，相对于市面上的傻瓜剪辑软件，PR可以针对视频的细节进行处理和修饰。如果你不是一个资深的剪辑师，可以尝试用蒙太奇的剪辑手法，最后的BGM很重要，每个卡点的位置与BGM的搭配一定要恰到好处，这样才能让整个视频有动感。注重细节、细节、细节！重要的是要说三遍才行，账的定位、内容策划、拍摄、后期制作、线上发布、互动都需要时刻注意细节，引导用户也是可以提高平台流量推荐的，坚持回复用户的，让用户觉得你不光用心在做视频，也很在意他的，那么我相信他会成为你的忠实粉丝的。利用好流量池如前所述，抖音账号给每一个作品都提供了一个流量池，无论你是不是大、作品质量如何。你之后的传播效果，就取决于你的作品在这个流量池里的表现。因此，我们要珍惜这个流量池，想办法让我们的作品在这个流量池中有突出的表现。抖音账号评价你在流量池中的表现，会参照 4 个标准：① 点赞量② 量③ 量④ 完播率内容和方向一定要垂直，这样才方便账后续引流、赚钱、变现。目前抖音账号比较热门的类目有美食、搞笑、历史、推理等等。你可以先从这几个领域切入，当然，最重要的是一定要做你擅长和感兴趣的领域，因为只有这样才能做到后续内容的持续输出。确定好方向之后，我们就要对账进行包装，在正式做内容之前对账包装非常重要，很多人都忽视的这一步，从而导致账很长一段时间数据都比较的平淡。抖音账号运营先要从抖音账号账的包装开始有以下几个部分：账昵称、头像、账id、账简介、头图这些设置。一个与众不同的昵称或者说一个正确的昵称，就如同一个好听的名字，既能有好的传播效果，又能产生信任感。账昵称一般的设置方法是行业加IP。例如“短视频小一、美食家小二”，一眼就告诉别人你的账是干什么的，你能给他带来什么样的价值。好的昵称更容易吸粉，切记不要用一些生僻字、难认的字、或者一些特殊的符，搞得花里胡哨的，影响系统输入和用户的搜索。再来看抖音账号头像的设置，就好像一样。抖音账号的头像非常重要，是账给人的第一印象，一个漂亮得体的头像既能彰显个性又能拉近与陌生人的距离，快速的建立信任感，还能增加粉丝的好感，一举多得。什么样的抖音账号头像是好的头像呢？最基本的要和帐的昵称符合，如做美食的，一定是美食的形象。健身的一定要传递健康的信，不要搞得一些奇奇怪怪模模糊糊的表情包图片。同时，要针对头像做专门的设计。可以到”昵图网、千图网“这类素材网站找专业的图片。如果条件允许，可以自己设计。颜色上面最好是深色系一点的，比如深蓝色或者深黄色，这些更加能够吸引人。当然，最好的是用上你本人的真实靓照了，独一无二，仅此一家嘛。另外，我们还要设置抖音账号ID，抖音账号ID是唯一的，一旦设定就不能再更改了。因此，设定的时候最好多花点心思。

发展壮大离不开广大客户长期以来的信赖与支持，我们将始终秉承“诚信为本、服务至上”的服务理念，坚持“二合一”的优良服务模式，真诚服务每家企业，认真做好每个细节，不断完善自我，成就企业，实现共赢。行业涉及成都酒楼设计等，在重庆网站建设公司、成都营销网站建设、WAP手机网站、VI设计、软件开发等项目上具有丰富的设计经验。

新媒体内容质量如何提高？在人人都是自媒体的时代，内容同质化是比较明显的问题，造差异化内容，能够帮你有效的抢占用户阅读时间。1、内容属性差异化内容属性可以分为文字、图片、音频、视频等表现形式。怎样造内容属性差异化？——敌无我有。2、内容风格差异化内容风格差异化就比较好理解了。风格多种多样，有正经八百的，有逗比风趣的，有创意脑洞的，就看你能驾驭哪种风格了。3、切入点差异化一般从切入点区分，可以分为干货型、观点型、资讯型、点评型、体验型、采访型和集锦型文章。4、走心的排版适当的留白可以给读者缓冲和思考的时间，标题、副标题、正文中字体、字、是否加粗等素都不容忽视，选取清晰无水印与文字内容相关的图片，注意版权问题。【推荐】一款懂你实用的文章编辑工具，使用豆子编辑器编辑排版文章，一键同步发布文章时，还能将文章同步到来逗内，有意思的文章被更多用户看到，多向免费引流涨粉，还能获取相应的积分奖励！来逗自媒体文章创作步骤：1、下载安装来逗APP，使用注册登录，或、博等第三方账户注册登录；2、点击首页下方“”创作按钮；3、选择“我要创作”进入编辑框；4、创作完成后，点击下一步，完善编辑信息；5、添加封面图选择栏目选择标签；6、最后上传文章，完成投稿；7、待小编审核通过后即可从栏目中看到你的文章，或者在为的文章中查看审核进度。很多新媒体运营新手在初期运营时，往往会找不着方向。如果太过迷茫，在完成内容创作的时候，是很难去解决实际运营中遇到的问题的。对于新媒体运营中遇见的问题，我认为总的有以下几点：问题一 找不到热点我认为让用户能迅速而方便地获得其所的信息。Google Alerts能将有价值的信息主动推给用户，大大减少了用户获取信息的时间。实现了“不上网而知天下事”。为什么要推荐这个工具呢？第一，互联网信息太多，无法筛选；第二，利用这个工具，就不会错过任何行业的信息；第三，用这个追踪你所关心的热点，是非常省时省力的。当然，除了用工具找热点外，那还需要新媒体运营人员有一些渠道资源获取，如、群、朋友圈、博等，一切都是获取最新热点的途径。而大家都知道，有些热点适不适合也很关键。此外，还有些热点也是可预测的。如每年的9月1是各大学校开学的日子，还有一些电影上映、名人生日、纪念日等。不可预测的热点如一些自然灾害，前一段时间的九寨沟等。所以，新媒体运营人员，在诸多的获取热点渠道上也一定要筛选好适合自己企业的事件，不要最后弄得适得其反了。问题二 涨粉难涨粉难这是必然的。从一个蓝海进入到红海中，随着市场上竞争对手的日益增多，很多人都踏入到同一个领域内，那么他们所有人都面临着面红耳赤是厮杀着，抢夺市场，抢占用户。那么，这就面临着很多企业要想破脑袋挖空一切心思的去想吸粉。所以，现在市场上面比拼的是什么呢？第一，创意，大家都想内容上突破有创新；第二，烧钱做推广，有钱的金主好办事；第三，靠资源，线下有门路的可以吸一点粉到线上。面对这么一个涨粉难的境地，到底有没有方法解决呢？方法肯定都是有的，如果你的小，资源也不多，那么完完全全就得靠一些创新的点子来战胜了。比如说，前几天在朋友圈刷屏的“樱桃画报”，就利用女性妈妈的心里跟新中国刚成立那会的宣传大字报相结合，完全是给人一种耳目一新的感觉。而文字内容简短有趣，配图容易理解以及非常符合如何假装是一个好妈妈的主旨，最终这篇推文总阅读量高达多万，你说吓不吓人，可以顶多少篇十万的文章了。最后，吸粉能力大家也是有目共睹的。所以说，现在吸粉的方式不可同日而言，只有做好了、扎根了内容的精髓，把握人性的心里活动，相信你的涨粉也是不愁的。问题三 渠道少渠道少这是自身存在的一个问题。的粉丝跟阅读量都是成正比的，跟同行业互推或者跟异业合作都是渠道的一种。那么面对渠道少的该怎么破呢？明美无限倒是也有三点想法：第一，找网上免费的推广渠道，如贴吧、天涯论坛、知道、文库等，还有收录的平台；第二，提交信息到一些大型的数据交流平台，如新榜、清博等；第三，平时多加一些行业交流群，认识一些新媒体运营小伙伴，可以促成合作。个人认为这几点，当然，这还不是最全面的，很多问题都是在工作中慢慢发现并去解决。所以遇见问题不可怕，没遇见问题才可怕。请问：一般企业遇到问题不能解决，通过面试解决、其实他们并不缺人如何快速增加粉丝？新媒体从年出现之后，发展到现在，已经度过了暴力增粉的时期，年之前低成本快速增粉的手段是——骗！此骗非彼骗，这个骗指的是通过各种各样的运营手段，比如：集赞、投票、分享朋友圈、分销等，通过一些简单粗暴效果好的活动达到吸引粉丝的目的。但随着腾讯对生态的越来越严格，任何暴力增粉的手段已经成为违规封的典型。 所以，以年为分界点，从老罗提出“内容创业”的概念开始，快速增粉的手段只剩下两个——烧钱和原创！先说第一点“烧钱”，可能很多小伙伴会说烧钱有什么意思？我又没有预算！但其实，预算是可以申请的嘛。烧钱是个很高级的活，不是有钱就能烧的来的。烧钱的事我们第二个问题再来继续聊。第二点就是“原创”，这个是没有捷径的，年开始，用户变得非常“聪明”，他们很容易辨别你账做的是否用心，他们只愿意为用心的账买单。伪原创的内容已经不能再“欺骗”他们了。所以，原创这事儿就是个苦逼的活，还是老老实实码字吧！ 老板让我去做大投放，那么怎么辨别一个大的数据是不是刷的？这是个非常高级的问题，其实我是不愿意扒的，这会断了很多大的财路，不过为了更多耿直的小伙伴不受欺骗，我还是要接着上一个话题聊聊“烧钱”这个高级的活到底该怎么做？该怎么辨别一个大的数据是不是刷的呢？其实，对一个长期做新媒体运营的人来说，这个还是比较简单的：第一，可以借助新榜的分钟级检测工具，研究目标大的阅读量增长趋势，正常情况下：第一类，朋友圈传播量较小的文章，阅读量增长趋势是逐渐下降的；第二类朋友圈传播量较大的文章，阅读量是逐渐增长，然后缓慢下降的。 第二，反复观察目标大的文章点赞量，一般%的阅读点赞占比是比较合理的，当然这个是可以刷的，但是你还可以观察区的点赞数，这个数据如果过小基本可以判定是水。当然，也有比较聪明的水是不会把放出来的，那么没有的账我劝你谨慎谨慎再谨慎！ 第三，也是最原始的办法，盯着目标大刚推送的文章，反复刷新看阅读量的增长趋势，如果瞬间增长过快说明很可能有问题。当然，你也可以让大提供一些后台数据截图，看一下阅读量，据我所知，刷的数据目前会显示为“其他”。

民营企业创业者，在创业过程中万事开头难，经过千辛万苦的筹建之后，创业的梦想在隆重开业锣鼓声中实现了。但是，开业伊始，对创业者来说创业之路才成功一半，往后就要如何想法维持生意兴隆，逐步收回投资，使企业继续经营和发展下去，获得理想的投资利润。要实现这样的经营理想，就要把自己的企业办成能吸引老顾客常来，新顾客慕名而来，始终维持生意兴旺，让企业能挣到钱，这就要靠经营者的智慧了。 笔者认为，一家经营成功的企业是与企业经营者的经营宗旨，经营理念分不开的。任何一家企业都要面对顾客，顾客是企业的生意经营对象和主体，顾客的多少又决定你的生意能做多少，你通过与顾客做生意，要挣顾客的钱，这是经营目的。但是，关键在于挣得合理，让顾客满意。一是让顾客花了钱能够买到物美价宜的商品；二是让顾客接受到热情周到的，一家企业能拥有一大批忠实的常来光顾顾客，这家企业就一定能兴旺发达，屹立不倒。原因是你的顾客有多少，决定着你的生意能做到多大。企业要通过与顾客做买卖，挣到顾客的钱，在做买卖过程中，既要挣钱挣得合理，又要令顾客买到你的商品满意，只有做到这样双赢的买卖，你的企业才能在顾客中树立起信誉，才能使你的生意越做越旺，持之以恒，并不断发展。那么怎样才能让你的企业生意做到长盛不衰呢？这里面的学问很多，仁者见仁，智者见智。但是企业经营的基本宗旨、经营理念，能适应市场经济规律，始终做到买卖双方双赢是让你旗开得胜、长盛不衰的通则。 一、要创建能吸引顾客的商场特色 企业在开业前，经营者首先要在门店、商场、选址方面做一番研究，要选择自己经营业务能尽量吸引你的顾客的地域，设计出有吸引力，具有特色、便利顾客、周到的卖场，让你的卖场对顾客具有吸引力。 二、要经营能让顾客满意的商品 企业经营者首先要确立经营能让顾客满意的商品，因为你办的门店、商场或是长期行为，是要长期经营下去的，要做到企业兴旺发达就要使自己企业经营的商品是经正规企业生产、有技术质量监测部门监测、有合法许可证的生产企业生产的商品。这是因为市场的买方，你的顾客都是希望在你的企业买到正规企业生产质量可靠、物美价宜，宣传广告与商品内在功能基本相符的商品。顾客在你的企业买到自己满意的物美价宜的商品，一定会在市场对比中经过选择才买你的商品，他觉得你的商品价格质量都合适比较满意，就会常来你这里购买他喜欢的商品甚至会向他的亲朋好友宣传介绍，成为你的企业的常客和义务“宣传员”，这就会为企业带来潜在的、长远的商机；企业经营者要记住千万不要随意经营假冒伪劣商品，因为一旦顾客买过你的假冒伪劣商品，受到经济损失，他必然会对你的企业产生不良的印象，企业信用受到损害，不但以后不再重复上当，而且也会在他的亲朋好友中起反宣传作用，就会使顾客越来越少，这是经营者应引以为戒的。企业谋的投资经营目标是长期的经营效益，企业应当寻与顾客在买卖过程中建立买卖双赢的营销关系，因此对顾客在商品的广告宣传中要诚实介绍，让顾客经使用后觉得这个企业诚实可信，切不可用哗众取宠的手法去误导顾客，一旦让顾客感到上当受骗，无异于把顾客生意赶跑。 三、重视提高质量 要做到企业的顾客常来，生意兴旺门庭若市，企业商场商品的魅力提高后，还要及时跟进的一个重要环节是提高水平，就是要培训自己的员工，使自己企业员工不断提高对顾客的工作，要让来企业做买卖的顾客，觉得企业的每一位员工都对顾客彬彬有礼、办事认真、热情友善、诚实可信。 四、充分发挥企业员工的积极性 在社会主义初级阶段发展民营经济是一个长期的历史任务。在民营企业内部，不论投资经营者还是企业雇佣的员工都是社会主义的建设者。企业中的员工是企业的生产力重要组织部分，充分发挥企业员工的工作积极性对企业的发展壮大具有十分重要的意义。 民营企业内部要建立起企业经营者和企业员工共同的事业利益共同体和对员工和的激励机制。企业经营者要关心企业员工政治上进步，工作上的培训提高，生活上的关怀，不断提高能力。企业经营者要善于掌握企业员工的思想动态，及时引导员工做好工作，合理支付劳动报酬，在工作上做出积极贡献的员工要给予奖励，激发员工的积极性，对有特殊困难的员工要多加关怀体贴，让员工把企业看成是自己利益的载体，从而增强企业的凝聚力，让企业员工关心企业的成长，关心企业的经营和发展提高企业创新能力，群策群力把企业办得更加兴旺发达。

鉴别代运营靠谱最基础的是有没有营业执照是不是正规，再看模式，代运营的模式基本上是基础费销售额提成的。如果不是那就要当心了，比如说只有费后期没有销售额提成，利益不捆绑，运营工作没有动力，做店自然不积极。只有销售额提成这种模式是不可能存在的，如果真存在那肯定是陷阱，因为天下没有免费的午餐，店铺在运营初期运营成本是最大的，不管是人工成本还是时间成本，所以需要有费用的支撑。另外还有一点靠谱的代运营是不会乱承诺客户销量的保证的，因为销量影响的因素是比较多的，不仅仅是代运营单方面的能够保证的了的，比如物流，发货，客户，都会影响销量。所以报销量的肯定不靠谱。有些客户会通过给要运营计划，来判断运营靠不靠谱，其实这个是行不通的，第一，运营方案属于行业机密，不可能轻易让你知道；第二，计划就是计划，而运营是不断变化的，计划赶不上变化，所以做计划体现不出来运营实力，最多体现编辑能力。希望以上回答对您找代运营有参考帮助。现在代运营行业让少数的骗子给做臭了，一般骗子会以保障销量的方法来诱惑你，什么销售额多少多少，什么不收费，反正一切感觉你占便宜的事都要小心。可以建议找亚马逊代运营给你：丝路互联，亚马逊全球开店。代运营大部分还是比较靠谱，主要还是是否需要共赢，一般代运营建议找本地的为佳，第一交流起来比较方便，第二相对来说本地的更注重口碑，不要相信天花乱坠的数据或样例店铺（因为适合别人的不一定适合您），主要是对接人要对您所从事的行业知晓，虽然自身也是从事相关行业~（1）看过往业绩。问他过去做成功过哪些店铺，失败过哪些店铺。然后问清楚，成功的店铺为什么成功，原因有哪些；做失败的店铺为什么失败，原因有哪些，细节。如果一个人做店铺全部成功从没失败，要么他做的店铺少，要么在吹牛。（2）看代运营的团队人员是否稳定，人员都不稳定后期怎么可能跟上，毕竟代运营最少也得半年吧，这么长的时间没有稳定人员跟踪对接其危害可想而知。（3）看业内口碑。如果业内口碑不错，圈内人觉得挺有实力，那大概率不会错。（4）看他们是否愿意提供运营方案。代运营一般都会提前备好千篇一律的运营方案合作方案，如果有对方能提供出和店铺产品相关，而且市场分析的数据都很合理的方案，那这家代运营比较靠谱优先考虑。（小时无休这种类似于大力丸效果的不现实要，靠谱的代运营肯定会拒绝。找靠谱的代运营需要一双慧眼，要会透过现象看其本质。代运营市场比较混乱，一不小心就掉进坑里。找一家靠谱的代运营从以下几点：1、学会区分是否正规，主要看其证件是否齐全。网上有没有相应的备案资料。网络口碑如何。%都是业务员，这个基本是就是个“忽悠”型，这样的基本是是以一个报价非常低的手段，吸引客户签单。3、学会查看案例：每个代运营基本是都会给你准备很多销量好的案例，作为他们牛X的有利证明。但是这些通通可以作假的。所以看过往的案例的同时，更要看一看他们现在实操的案例效果如何，还有他们跟你出具的具体方案是否符合你的需。综合以上几点基本是就能判断该是否靠谱，希望对你有所帮助。记得点赞。第一个，是否有专业的营销团队我们的目标很明确，就是网站运营托管的精英团队，而不是那些乱七八糟的网络整合。我们要的是专业的营销团队，而不是拼凑出来的虾兵蟹将。所以我们在选择外包时，要提前预热，在网上找一些相关的知识。带上这些信息亲自上阵，看看他们是否属于专业的营销团队，如果可以的话去咨询他们做过的案例，至少咱们的对得起自己的花费。第二个，看的实战经验我们需要的是有经验的团队，而不是那些刚刚成长起来毛猴。我很肯定那些有发展潜力的外包，因为新成立的外包对你的项目上心，肯定会认真负责的完成好。可我还是钟于那些经验丰富的老手，因为我们不是用项目让他们练手，我们需要的是有实战经验，遇到问题能够自行快速解决，能够很准确的完成交付的项目。第三个，看的在选择网站运营托管时，我们最容易忽略的问题是，我们需要的是能够给人予温暖、贴心，那种未来趋势走向的人性化，而不是那些缺乏专业术语，没有经过长期培训，甚至出现傻瓜式的，这样网络整合的结果也是乏力无味，只有像西梁女王那样温柔，有好的基础，在未来才会更加明朗，走高大上的路线。第四个，看做过的运营案例一家网站运营外包做的好不好看它们的运营案例就知晓了，因为我们可以从案例里面看出很多的东西，比如说网站的运营团队的实力，运营的思路，运营的结果是什么样子的，看看该还有没有再续费什么的，如果说这个项目运营的很好，而且给企业挣钱了，一般企业还是会再续费的。