做抖音账号代运营需具备哪些能力

抖音运营需要具备哪些技能？

抖音在给人们带来欢乐的同时也给很多人带来了巨大的财富，想用抖音赚钱的人越来越多，但是我们不能轻易、盲目的去操作，做一个抖音账号之前一定要选择好正确的方向，掌握一些抖音运营的技巧。

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一、定位

抖音定位是非常重要的，一定要思考账号的定位，定位简单的说就是要在粉丝的心中，打造一套有别于其他账号的概念和认知。比如一提到口红，我们就会马上想到口红一哥“李佳琦”，这就是定位的作用。而且当你清楚自己的定位，就能明确自己的营销目标。

目前抖音常见的领域有：搞笑、三农、创业、美食、生活、音乐表演等，当你选择定位时，一定要保证后期能够长期输出此类内容。

另外定位的明确也一定要与未来变现方式相结合，无论你后期是想通过接广告变现、直播变现、还是卖产品变现，都要与定位结合起来，毕竟这样的过渡才会比较自然。

二、养号

新注册的号不能马上发作品，需要先养号，最好先养号3-5天，主要是为了增加账号的初始权重。

养号就是模拟正常用户的行为，平时点赞、关注、评论、分享、看直播等。在3-5天之后我们就可以发布视频了，发布视频的数量不能过多，每天发布3到5个视频就可以了，而且要保证每一个视频发布的时间最好间隔在30分钟以上。

另外维护粉丝也是养号的一个重要步骤，从我们发布第一个视频，涨了第一个粉丝之后，接下来的首要工作就是维护粉丝，只要把粉丝维护好就能把陌生用户转化为忠实粉丝。

三、抖音如何运营涨粉？

抖音号养好了之后，就可以让抖音号进行快速涨粉，为后期的全面运营推广作准备。

1.个人资料

名字和头像也是关键，一个好的名字和图像能让用户更容易记住你。名字可以用名字+领域的方式起名，比如说老张说英语，看到这个名字就知道他是教英语的，或者直接取一个接地气的名字，比如乡村胡子哥、小黄豆妈，这些名字就非常接地气；头像要符合自己的定位风格，不管是用自己的真实照片作为头像还是使用其他图片，最重要的是要统一风格。

2.内容

内容新颖，具备模仿性

内容方向的选取可以从新、奇、趣、知识点这些方向入手。当我们制作一个内容时，内容最好要具备模仿性，可教学型，这样可以借用抖音病毒式传播的特性。

将经典的段子以短视频的形式展现

我们可以从知乎，微博，贴吧等这些平台上找一些有趣的图文式的网络段子或者是一些有趣的话题，用短视频的形式展示出来，然后配上相关的热门音乐在抖音上发布。

利用热点话题

我们可以通过抖音热搜榜、人气榜、抖音小助手以及其他平台找到近期出现的热点，再结合自己账号特性来借势，可以打造差一些异化的内容这样会更加有吸引力，获得大量的关注。

3.标题

大家应该都听说过“标题党”这个词，所以标题也是尤为重要的，一个优质的标题能为你导入大量流量，可以设置一些带有疑问、留有悬念等具有引导性的标题，当然写标题的时候也要注意，需要围绕账号的定位去撰写，也可以布局一些常见的行业关键词。

4.评论区引流

我们可以在一些热门视频下评论，在评论视频的时候要根据视频的内容，尽量从走心、搞笑、产生共鸣等角度去思考，要带有一点诱导性。评论获得的赞越多就越容易引起评论区用户的关注。

5.发布时间

我们只有知道粉丝在什么时候喜欢看抖音，在他们关注的时间段去发，这样被看到的几率才会更大。

抖音短视频发布的最佳时间是：中午的12点到13点，这个时间段是白天的活跃高峰期；晚上的高峰期一般是在18点到24点之间，是夜间的活跃高峰时间段。

如下资质要求。1，自己装备运营人员或团队从账号注册、账号办理到内容策划、案牍、视频拍照、编辑处理、发布、互动保护、引流全套由运营公司团队操作，商家只担任接受流量、成交变现。

2，自己装备专门担任抖音运营职位的人员或团队，包括内容策划、案牍、视频拍照、编辑处理、发布、互动保护、引流等，并让抖音运营人员到专业的抖音营销培训机构或平台系统学习抖音运营、抖音营销。

3，这种方法支付相对较高，比较适合大品牌大商家或者本身已经有对应专业人员配备的公司企业。

4，注意一下，抖音账号是稀缺资源，必需准备一部手机一个手机号一个抖音号，一个企业执照最多只能认证5个抖音账号，所以商家企业不盲目做账号运营，一旦做失利没有做起来，便是糟蹋了账号资源，也糟蹋的时间精力成本。与专业运营团队合作代运营

5，将抖音运营、营销的业务直接外包给专业抖音运营服务的团队公司。由运营公司担任整体运营、内容策划、视频拍照、案牍、视频拍照、剪辑处理、账号办理等，商家只需要合作供给内容素材以及粉丝转化变现。这种方法支付相对较低，不需要自己培养团队、试错走弯路等，功率也更高。

抖音是一款聚焦生活和个人兴趣分享的短视频平台。将美好的事物分享给别人，是我们身而为人的一种本能。而当我们在日常生活中发现了一些新鲜有趣的事情后，抖音恰好便为我们提供了一项这样的平台。于是，逐渐便有越来越多的个人和企业，选择入驻抖音。

短视频的制作，通常有着一个复杂的过程，前期需要拍摄视频素材，以及剪辑和制作短视频，后期当视频制作完成后，还需要给视频配文，设计封面，选择背景音乐等等。这些流程，通常都需要一个团队共同协作来完成。而当某些个人或者企业，能力不足以完成短视频的制作，又想拥有自己粉丝的时候，这时候，他们有些人或许就会选择抖音短视频代运营。

那么抖音短视频都是如何代运营的呢？

成都季荣科技认为，一般代运营抖音的内容，都包括以下这些：

1、为抖音主提供相应的短视频素材，由抖音主自行剪辑，然后再由代运营人员，为抖音主提供设计好的封面，建议使用的背景音乐，及贴上相应的标签等等；

3、关注后续数据和持续优化；抖音的数据变化是捉摸不定的，某些时候，一块优质的视频内容，在抖音主为其设定好标题和标签后，或许经过一晚上的推荐，播放量就会上百万，然后大火。但也有的视频内容并不受受众喜爱，因此视频的播放和点赞量，评论量等就会低下。此时，作为代运营的一方，也应该时刻关注视频数据的变化情况如何，以便后期持续提高质量和优化。

"抖音代运营做法：

1、活动策划：一般代运营团队都有自己专业的文案策划团队帮你结合你的产品、环境、做出一定的规划并给出适合你的策划方案，辅助进行线上营销宣传活动(品牌主题活动策划，活动策划执行分析，客户根据需要选择实施)。

2、专业拍摄人员视频剪辑制作：有自己专业拍摄的团队，以及后期视频制作的人员，帮助你在没技术的前提下让你的视频更炫彩。

3、视频分享语：根据企业需要，进行(半)原创文字的撰写，方便企业方品牌塑造及宣传。

4、抖音视频运营推广：后期的维护，包括视频的上传，和后期视频的运营推广。

抖音企业号代运营方案的三大法则，缺一不可！

在抖音上运营企业号，与其他以往的平台有很大的差异点，，需要针对抖音的特点和调性，进行专业化运营。

抖音企业号开通：申请认证，填写认证信息并支付认证费600元，开通认证

抖音企业号开通：养号3-5，模拟真人刷抖音行为，点赞，关注，评论，分享，拉高时长

短视频制作流程：选定题材跟剧本，拍摄道具以及场景，编辑视频，标题撰写，封面选择，评论跟私信

抖音企业号运营：确定好人群并分析，规范发布视频时间！DOU推广，上热门，站内站外流量布局

爆发阶段：开多店铺，养号，加大DOU推广力度

品牌维护:达人对接，上热门，粉丝维护，老连接维护，抖音走直播

因此，品牌运营企业号要通过持续内容运营，将品牌传播和活动粉丝进行有效沉淀。内容运营可以结合hotspot（热点型内容）、hashtag（标签型内容）、headline（广告型内容）这三个法则，基于长期稳定的优质内容输出，通过实现自媒体品牌的人格化，最终反哺品牌形象，助力品牌价值提升。

一、hotspot热点型内容：跟节奏，从热门内容进行品牌创意延展

与微博、公众号运营一样，抖音品牌主页也需要会追热点。

建议企业时刻关注并追随平台的热门内容，注重内容的新鲜性与活跃度，在数据监测方面侧重点赞量和关注量。

二、hashtag标签型内容：塑造人设，持续产出与品牌调性一致的内容

需要品牌自身具备创意能力，可以持续不断的产出与品牌自身调性契合的内容。

宝骏汽车发起的“真的刚刚好”挑战赛，背景音乐是自制的原声《宝骏360真的刚刚好》，将产品卖点巧妙的植入歌词中，画面则是高度契合宝骏logo的动漫马男形象配合BGM起舞。

视频最终获得三四百万+播放量和至少11万的互动量，吸引了24.6万用户使用品牌bgm进行视频再创作。

三、headline广告型内容：做买卖，精致制作符合竖屏媒介环境的广告

制作精良，符合抖音特点和调性的竖屏广告，使广告更为原生，激发用户互动和点赞。

这一类型指企业在关键营销节点发布的广告导向内容，需强调内容的精美及独家性，在数据监测方面侧重曝光量。

抖音企业号，是企业在抖音平台上对外展示与沟通的窗口，企业可以通过统一且专业的形象和优质的内容输出，加深用户对品牌的好感和信赖。

抖音企业号的长线运营与粉丝的长期互动，不仅是一种获取自然流量、占领用户心智的长效方式，而且能够弥补非宣传期品牌热度降低的缺口，以一种更持久的姿态保证品牌的存在感。

对于中小商家来说，船小好掉头，研究案例+执行力，想到马上做，一定能行的。

大数据时代，数据分析成为核心竞争力，正所谓“知己知彼，百战不殆”，通过专业的抖音数据分析，不仅能了解到行业的最新玩法，还能学习到同行的热门“套路”，事半功倍。

抖音，是一款可以拍短视频的音乐创意短视频社交软件，该软件于2016年9月上线，是一个专注年轻人音乐短视频社区平台。用户可以通过这款软件选择歌曲，拍摄音乐短视频，形成自己的作品。

一、抖音运营是什么?

直截了当地说，抖音运营是一个短视频营销，很像以前的微博营销，因此定位为短视频营销。

短视频震动，目前的情况是什么，我相信你不需要告诉大家都知道。抖音炒了很多产品，神歌，有很多歌，都是为奶带付费的。

抖音短视频运营作为一个以短片为基础的平台，深受大家的喜爱，网友们纷纷叫来：看抖音，停不下来。有趣，时尚，二次，青春活力最好的描述在抖音上的视频。加下来我们简单阐述如何操作抖音找到客户?

二、抖音运营：创作形成体系化，形成持续创作能力

1、定位分析，分析用户和企业品牌的需求，定位和制定战略;

你需要根据自己的产品，希望在潜在的客户心中是个什么样的形象，进行细分人格化性格，说人话，我们年轻时候不都是填写过毕业校友录，上面的基本信息，也是适用于你的产品，以人为例如下：

如果你是标准实物产品，推荐账号人格定位方法，它的优点有：

1)与产品卖点直接相关，这相当于是趣味广告

2)产品是账号主角

3)员工离职，不存在“主角”缺席，断更的尴尬

2、基本服务：包括企业抖音账户的申请和认证;

3、人员配备与账户操作：企业账户的日常维护和更新(语音和视频编辑和发布)

作为老板的你，当你确认上面两条信息后，你就需要找一个员工做一个漂亮的抖音账号，那么如何找人?

抖音运营的主要功能是视频，如果按微电影的制作流程，简单说来需要：编剧、导演、摄影师、录音师、灯光师、剪辑师、美术包装师、宣传维护人员，看到这个是不是要被吓尿了?配置多少人，花多少钱，这与你想要达到什么目标相匹配。

抖音运营之所以能火，是因为近四五年，手机的摄像功能大幅度提升，录个4K就是举手之劳。所以企业运维抖音，我认为至少要2-3个人进行创作即可，其中最主要的，就是大量原创或改编段子手一个，摄录剪辑人员一位。用一张简单的表格总结下：

如果没有这些，推荐找一个有过编导经验的员工，会事半功倍。中国电视台为了节约成本，基本把编导这个职业培养成编辑+导演+剪辑一体的综合型民工，这样人员完全能够胜任你的抖音运营岗位需求。

4、活动策划：在线营销推广活动(品牌主题活动策划，活动策划执行分析，客户根据需要选择实施

造字：在各大互联网网站、论坛、新浪博客、腾讯微博、百度产品、天涯上推荐360种产品。

6、监测与反馈评价：每月统计当月运行情况，提供标准分析文件。

7、抖音流程动态调整监控

最后更为重要的是根据平台规则，会动态调整自己的手法，像微博平台基本半年会进行一次比较大的调整，这个时候你还用一年前的策略，基本就是事倍功半。最近抖音又增加了图文功能，你得去深度的了解他背后的逻辑，和所面临的挑战，跟着平台一起成长而成长。这也是新媒体运营有别于传统媒体的一大区别。但是好像4A基本还将KOL媒体当作CCTV来投放，本质上是两种媒体，两个语境的平台。

操作：

1：注册一个抖音业务号码，当然，最好是增加V，加上V的抖音重量就会大大增加，更容易命中。

2：准确定位，避开风扇。根据自己的经营情况，制作高质量、有创意的视频内容。

5：嗅觉灵敏，思维能力强，能把握TikTok的最新热度。

6：其他短视频传播渠道，如好友圈、微博、QQ、微信群等，都是一个很好的沟通渠道。人们看得越多，推荐信就越多，自然的粉丝越多，喜欢的人就越多。转发量甚至更大。

三、抖音运营：如何持续产生新的短视频

如果你对自己的品牌或是产品做过定位，知道自己产品特色，这个并不难，难点是在于如何收集段子，抖音运营方针策略，与产品进行巧妙的结合拍出抖音短视频运营。

收集段子，一种是依靠自己的大量积累，渠道有微博、微博热门话题、热门微博。把有趣的内容收集下来，然后看下即刻订阅的账号，还有就是朋友圈不间断的浏览，看到有趣的内容会发一条段子皮下，不是人造革，是真皮。第二种就是让员工分享自己专注领域的KOL，汇总到抖音小编，进行选题判断，产品卖点结合和制作难度评估。

你需要找一面不会被HR乱贴东西的墙面，在左边放上最近流行的梗，右边放上主推广产品的卖点，然后大家在开创意会的时候，可以一起面壁头脑风暴，可以进行无数的连线选择。

如果你的办公室没有合适的墙壁，或是不喜欢古典的看墙壁操作，可以用石墨文档的协同表格功能，好几个小伙伴一起编辑一张表，大家每天定量把梗放着左边一栏，把产品所有功能放在右边一栏。你可以选择标相同颜色进行连线。

四、抖音运营：调动潜在客户的积极性并参与抖音内容产出

1、确立产品属性

首先你的产品至少在某一方面，与竞品有很大的优势，或是有一个亮点，通过抖音运营或是营销不断强化产品卖点，主动为消费者打造一个可DIY的土壤，发起一个追热点的话题，在抖音上叫话题挑战。

2、什么人感兴趣

确定好一个内容之后，要明确谁会对这个内容感兴趣，像美妆是针对女性，活跃的都市白领，美妆里彩妆这几年更为流行。外卖主要人群是一二线上班族，学生群体为主，一个忙碌没空回家做午饭吃，学生群体是因为穷。这些做为参与社交运维的每个人都需要熟悉。

3、让产品追热点

近三年网红美食可以说是刷爆了全国，鲍师傅、豆乳盒子、半熟芝士、脏脏包成为2017最火的网红产品，如果你是个餐饮的老板，应该知道这些产品都含有大量的芝士、奶油等高热量成份，但为什么人们爱吃这些?我理解和工作压力相关，高糖食物可以很大程度上缓解压力、焦虑。如果知道这个缘由，可以按这个方向，尝试对现有食物产品进行DIY。DIY快速的成就感，可以激发人们发布社交网络，让产品也追热点。

大家都挺反感追热点，因为大部蓝V追的并不好，而且有的品牌做的很LOW。甲乙双方一坐下来就是说杜蕾斯是热点之王。我理解社会化，是必须去获取热点的，我们把整个网络的热点理解为是海浪，只有当海浪扑向你的时候，在水上冲浪的你才会被推动起来，这是让自己品牌被消费者熟知的最省钱的捷径。