a抖咖短视频运营团队

抖咖短视频运营团队可靠吗？

不靠谱。

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短视频运营实时更新

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假的。

沈阳抖抖咖代运营交学费是假的，抖咖团队收了钱就不理人了，包括在抖音上刷到他们的视频看到有粉丝也不要加。加了一样教不了你们什么东西的。你交了钱也不一定能学到什么真实有用的东西的，因为他们挣得就是你们教的学费，如果他们真的带货很牛，为啥不自己做。所以说还是不要相信他们了。

首先，抖音代运营行业是配备专业人员服务于个人或企业的正规行业。代运营，顾名思义，指全权托管他人账号，而抖音代运营的团队深谙抖音平台运营规则，配置专业的编导、摄像、剪辑、运营人员，通过原创视频文案、和创意剪辑，及时抓取且借助热点结合音乐烘托，将账号推向更高流量池。也可规避掉账号被限流的种种可能。

一、短视频新手如何解决起步难问题？

从零开始做短视频，我和我的团队用5个月的时间打造了抖音700万、全网1000万的垂直粉丝矩阵，这5个月的时间，其实分了两个阶段。

阶段一

爆款二次加工

第一个阶段是6月-8月。

我们以图文为主在抖音上做矩阵，比如育儿、种草、职场等垂直账号，并为此分配了三名同事来负责相关内容，两位负责编辑，另一位负责美工。

可以看得出来，在这个阶段，因为刚接触短视频，我们的矩阵账号做得非常粗糙，基本就是看同行怎么做，我们就用最简单的操作方式，选择同类型的账号，跟着做爆款。在跟爆款的过程中我们发现，当时很多爆款都是抖音上非常稀缺的内容，于是，我们开始从其他平台上搜寻有可能成为爆款的选题，将它们进行二次编辑后，发布到抖音账号上，这部分内容获得了很多推荐，同时带来了一部分粉丝。

这个阶段持续了将近两个多月，在这段时间内，我们通过图文矩阵账号的运营，获得了约500万的粉丝，并为之后的一些IP账号打下了粉丝基础。

阶段二

打造真人IP账号

第二个阶段是9月初至今。

在这个阶段，我们将部分账号转型成了当下比较流行的真人IP类账号，如“南京攻略”。

“南京攻略”是我们最早转型的账号，之所以选择它，一是因为我们之前没有做过真人IP类账号，二是因为负责这方面内容的同事，当时善于搜集与本地美食相关的账号内容，可以作为我们开始模仿的样本，通过学习美食账号探店等真人拍摄技巧，总结出一套适用于自己团队的规律。

在这里我也给到刚开始做短视频的团队，一些人员配置上的建议。现在我们的配置是，一个账号两到三个编剧，一个兼职剪辑工作的摄像，如果你条件有限，那么至少也要一个编剧+一个剪辑跟拍人员。团队成立后，则需要对账号进行策划，根据成员特点，选择适合团队定位的账号。

二、短视频新手如何策划内容？

视频内容的制作方向很关键，它决定了未来账号做大后，你是否能利用它进行变现，我觉得最好的一种方式，就是结合自身的情况来选。

以我们的“南京攻略”为例，因为我们之前做过一些相关的美食账号，所以在本地美食资源上还是比较丰富的，另外也因为身边的同事擅长这方面内容，所以我们可以选择让“南京攻略”朝着美食方向去发展。

除了结合自身优势外，你还可以选择测评类账号。

测评账号还可以被称为种草账号，这类与生活相关的短视频是非常受用户欢迎的，而且它可延伸的领域也很多，如美妆、穿搭、科技、美食等等。

三、短视频新手如何组建团队？

可通过头脑风暴的方式，让大家一起来沟通创意进行能力的提升。同时，可以定期组织一些创意视频拆解会，将优秀视频收集起来，统一拆解和学习。除了国内平台的优质视频外，最好也能从外网上搜集创意和想法，丰富素材库。

创业团队的打造，是一个很漫长的过程，所以大家也不要急于求成。

最后跟大家提一下我对短视频的看法。

明年各大通信公司都会陆续推出5G，这对于短视频来说是非常利好的一个消息，所以我觉得即使在明年，短视频依然是一个可持续发展的红利。

目前仍在短视频领域创业的小伙伴一定要坚持下去，坚持做好内容，变现的春天可能就在不久的将来。

针对初创企业在搭建抖音短视频团队的时候，标配版短视频团队架构4个岗位4个人：

1）编导：定视频的方向、写脚本、统筹整个的拍摄计划。

2）摄影：设计分镜头，布光以及把控拍摄整个过程。

3）剪辑：视频拍完之后，根据剧本要求，进行剪辑、包装。一般抖音视频时长2-3分钟，或者1分钟左右。

4）运营：收到剪辑完之后视频，设计视频头图、标题、简介、推荐位等，分发到各个平台，统计分析视频的数据，对各个平台的视频进行管理、用户互动等。

现在看抖音上的短视频和直播，看起来好像很简单，但如果实际操作一下会发现有很多困难，所以很多企业会选择代运营的方式来打造账号。抖音的代运营已经成为一个比较成熟的产业了，基本上在当地都可以找到合适的代运营公司，比如惠州本地的话鸿卓网络传媒公司是知名度比较高的，和不少商家好像都有合作，你可以去问问看。

不过找抖音运营团队既需要看服务资质，也要看收费情况，目前代运营的收费模式有很多种，不能盲目的找低报价的公司，像有一些公司会为了招揽客户会采取单纯提点的模式，很多商家第一眼看感觉很吸引人，前期不需要投入其他费用，但会收取一定金额的保证金，工作重点在发展客户，实际运营方面并没有保障，而且虽然前期不收费但是后面会有各种各样的收费项目，所以这种模式的代运营公司，都不是很靠谱。

运营抖音至少需要三方面的人才包括技术、运营以及策划，并且还需要有足够的管理能力，让团队协调高效的进行工作，所以就需要代运营公司有足够的人才储备。现在的市场瞬息万变，尤其以抖音，快手等自媒体行业为首，发展节奏快速，所以一个优秀的代运营公司要在短时间内做出人气，并且吸引大量的客户?如果一个运营公司有很多成功的合作案例，合作的账号也有优秀的视频产出，那么就是更值得合作的团队。

现在有很多互联网推广公司都在做这一块，比如宁波开立网络科技，他们主营内容营销和短视频营销推广，有专业的短视频运营团队，维稳对于抖音等新媒体推广这块比较熟悉。