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门户系统测试---功能测试

1  功能测试

1.1  功能测试设计

功能测试主要是测试用例的设计,设计好测试用例之后,安排所计划的测试人员按照测试用例文档严格执行即可。本节主要介绍如何撰写功能测试的测试用例。

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首先,确定被测试系统的主要模块有哪些,然后针对每个模块继续拆分成子模块,并一一编号。例如,某人力资源虚拟门户中的考勤管理,就可以拆分成4个独立的功能模块,分别是:

— 配置基础规则(编号:F01)。

— 请休假管理(编号:F02)。

— 加班管理(编号:F03)。

— 考勤数据汇总管理(编号:F04)。

每个模块的功能点及编号如图1-2所示。 

门户系统测试---功能测试

图1-2  各个模块的功能点及编号

然后,针对每个功能点编写测试用例。

1.2  功能测试用例设计

这里提供一个测试用例模板,测试用例是:定义工作日历。

1.2.1  功能点简述

本功能点名称:定义工作日历,功能点编号:F01P001,用于定义法定节假日、工作日、公休日、非全民假日。法定节假日名称及日期从SAP系统中同步,在Portal系统中可对工作日、公休日、非全民假日进行调整,非法定节假日可在Portal系统中创建。

1.2.2  测试类型

本测试用例的测试类型为:手工测试。

1.2.3  功能用户

功能用户:集团人力资源管理员。

1.2.4  子功能点清单

子功能点清单如图1-3所示。

门户系统测试---功能测试

图1-3  子功能点清单

1.2.5  测试用例的执行步骤 

步骤名称

步骤描述及输入

输出或预期结果

步骤 1

在客户端机器上打开浏览器,使用集团人力资源管理员身份登录系统

登录成功,系统显示主页面

步骤2

登录成功后,进入定义工作日历界面

成功进入界面

查询条件为年度、日历类型并可选择,日历类型包括:工作日、公休日、法定节假日、非全民假日

步骤3

选择年度,如2011年,单击“查询”按钮

查询成功

列表内容为:日期、星期、假日名称、日历类型

步骤4

单击某个具体日期,可弹出对话框

可对日期进行调整,如调整为公休日、工作日、非全民假日。如果调整为非全民假日,则会针对条件进行选择:年龄、婚姻状况、性别、社会工龄、工龄、无限制;天数

步骤5

单击“生成年度日历”按钮

可根据年度生成工作日历

步骤6

单击“确认”按钮

可对生成的年度日历进行确认,确认后便不能进行修改,如果修改,可联系SAP运维人员

步骤7

单击“生成工作日历”按钮

可根据法定节假日、公休日、工作日、非全民假日生成工作日历


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