短视频运营如何拉新方案

短视频如何引流，有哪些引流方式？

短视频引流：

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1：可采用视频引用，以搞笑，喜剧的方式，呈现在阅读者的眼前，以新颖的方式。

2：根本所要引流的做什么来做到，视频插入联系方式。

3：以视频的呈现，在视频介绍栏，插入相应的联系方式。

4：在做到以上几点，主要是产品的可信度，当你做到以上几点，可在引流的这些人中来继续导流，并且以做活动，推荐人加你送礼品。所送的礼物必须高质量，也可送相应的人们普遍需要的东西，例如：纸巾，毛巾，牙膏等等。

1、原创作品，做好定位，并有自己的特色。现在做短视频最重要的就是建立自己的特色，这样才能吸引用户的关注和注意力。现在作者运营的内容同质化较为严重，因此用户更喜欢原创和创新的内容，因此大家在创作时最好是有个人特色。

2、用户分析，数据分析，了解自己的用户需要什么。希望用户喜欢你的内容，那么你要了解什么类型的内容，你的用户会喜欢，基于这一点，去做好视频内容。如何做好用户分析？可以在作品里面抛出问题引导用户互动，让用户在下方留言；做好问卷调查；多去看同个领域的爆款视频的评论找到用户的喜好，这些方法可以更好地了解用户的想法，并准确地创建自己喜欢的内容。

3、了解平台的喜恶。如果你想在一个平台上引流，你必须知道平台的规则：知道它喜欢什么内容，排斥哪些内容。当你在短视频平台发布作品后，平台对于每一个用户的作品最初都会有一个审核，审核的目的是杜绝垃圾内容产生。在这短暂的时间内如果你的作品播放次数，喜欢次数，评论足够多，那么这个视频就一定会上热门。相反，如果你的视频播放非常少，也不会火起来！

4、保持内容更新的频率，维护好粉丝。输出内容时，我们要注意作品的更新频率。无论是做什么平台引流，都是“内容为王”。只有高品质的内容才能够吸引和留住粉丝。同时，要始终专注于用户的关注和喜爱的样式创作，这样作品才能够发挥引流的作用，并获得准确流量的结果。所以不管你的项目或产品是什么，引流是一个非常紧迫的问题。现在，短视频已进入最后阶段，机会是稍纵即逝的。只有那些紧紧抓住机遇的人才能走得更远。

比如抖音推荐机制、视频大小比例、各平台视频长短等等，都是需要大家详细去了解的，在了解了平台规则的前提下，大家就可以开始选择平台了。像抖音、快手、B站、还是其它的小平台都是大家可以考虑的对象。

短视频运营实时更新

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一、抖音运营是什么?

直截了当地说，抖音运营是一个短视频营销，很像以前的微博营销，因此定位为短视频营销。

短视频震动，目前的情况是什么，我相信你不需要告诉大家都知道。抖音炒了很多产品，神歌，有很多歌，都是为奶带付费的。

抖音运营作为一个以短片为基础的平台，深受大家的喜爱，网友们纷纷叫来：看抖音，停不下来。有趣，时尚，二次，青春活力最好的描述在抖音上的视频。加下来我们简单阐述如何操作抖音找到客户?

二、抖音运营：创作形成体系化，形成持续创作能力

1、定位分析，分析用户和企业品牌的需求，定位和制定战略;

你需要根据自己的产品，希望在潜在的客户心中是个什么样的形象，进行细分人格化性格，说人话，我们年轻时候不都是填写过毕业校友录，上面的基本信息，也是适用于你的产品，以人为例如下：

如果你是标准实物产品，推荐账号人格定位方法，它的优点有：

1)与产品卖点直接相关，这相当于是趣味广告

2)产品是账号主角

3)员工离职，不存在“主角”缺席，断更的尴尬

2、基本服务：包括企业抖音账户的申请和认证;

3、人员配备与账户操作：企业账户的日常维护和更新(语音和视频编辑和发布)

作为老板的你，当你确认上面两条信息后，你就需要找一个员工做一个漂亮的抖音账号，那么如何找人?

抖音运营的主要功能是视频，如果按微电影的制作流程，简单说来需要：编剧、导演、摄影师、录音师、灯光师、剪辑师、美术包装师、宣传维护人员，看到这个是不是要被吓尿了?配置多少人，花多少钱，这与你想要达到什么目标相匹配。

抖音运营之所以能火，是因为近四五年，手机的摄像功能大幅度提升，录个4K就是举手之劳。所以企业运维抖音，我认为至少要2-3个人进行创作即可，其中最主要的，就是大量原创或改编段子手一个，摄录剪辑人员一位。用一张简单的表格总结下：

如果没有这些，推荐找一个有过编导经验的员工，会事半功倍。中国电视台为了节约成本，基本把编导这个职业培养成编辑+导演+剪辑一体的综合型民工，这样人员完全能够胜任你的抖音运营岗位需求。

4、活动策划：在线营销推广活动(品牌主题活动策划，活动策划执行分析，客户根据需要选择实施

造字：在各大互联网网站、论坛、新浪博客、腾讯微博、百度产品、天涯上推荐360种产品。

6、监测与反馈评价：每月统计当月运行情况，提供标准分析文件。

7、抖音流程动态调整监控

最后更为重要的是根据平台规则，会动态调整自己的手法，像微博平台基本半年会进行一次比较大的调整，这个时候你还用一年前的策略，基本就是事倍功半。最近抖音又增加了图文功能，你得去深度的了解他背后的逻辑，和所面临的挑战，跟着平台一起成长而成长。这也是新媒体运营有别于传统媒体的一大区别。但是好像4A基本还将KOL媒体当作CCTV来投放，本质上是两种媒体，两个语境的平台。

操作：

1：注册一个抖音业务号码，当然，最好是增加V，加上V的抖音重量就会大大增加，更容易命中。

2：准确定位，避开风扇。根据自己的经营情况，制作高质量、有创意的视频内容。

5：嗅觉灵敏，思维能力强，能把握TikTok的最新热度。

6：其他短视频传播渠道，如好友圈、微博、QQ、微信群等，都是一个很好的沟通渠道。人们看得越多，推荐信就越多，自然的粉丝越多，喜欢的人就越多。转发量甚至更大。

三、抖音运营：如何持续产生新的短视频

如果你对自己的品牌或是产品做过定位，知道自己产品特色，这个并不难，难点是在于如何收集段子，与产品进行巧妙的结合拍出抖音短视频运营。

收集段子，一种是依靠自己的大量积累，渠道有微博、微博热门话题、热门微博。把有趣的内容收集下来，然后看下即刻订阅的账号，还有就是朋友圈不间断的浏览，看到有趣的内容会发一条段子皮下，抖音短视频推荐机制不是人造革，是真皮。第二种就是让员工分享自己专注领域的KOL，汇总到抖音小编，进行选题判断，产品卖点结合和制作难度评估。

你需要找一面不会被HR乱贴东西的墙面，在左边放上最近流行的梗，右边放上主推广产品的卖点，然后大家在开创意会的时候，可以一起面壁头脑风暴，可以进行无数的连线选择。

如果你的办公室没有合适的墙壁，或是不喜欢古典的看墙壁操作，可以用石墨文档的协同表格功能，好几个小伙伴一起编辑一张表，大家每天定量把梗放着左边一栏，把产品所有功能放在右边一栏。你可以选择标相同颜色进行连线。

短视频最近成为新媒体行业的热点，不少人都凭借着短视频成为了拥有百万粉丝的网红博主，收入也是提升了很多，那么想要如何才能运营好短视频呢？

一、主题新颖，脚本有创意

在短视频的拍摄前必须选好主题，写好脚本，主题要新颖，脚本要有创意，要结合当下的热点，但不能有太多借鉴别人的作品的痕迹，更不能抄袭。

二、建立故事框架

确定好主题后，就要开始搭建故事的框架，包括背景，场地，主角，故事等。

三、拍摄注意事项

拍摄的画面一定要保持稳定，可以借助例如三脚架、独脚架、防抖稳定器等。注意拍摄的动作和姿势，避免大幅动作。在拍摄的时候要防止出现画面混乱，拍摄对象不突出的现象，成功的构图应该是作品主体突出，主次分明，画面简洁明细，让人有赏心悦目之感。

四、运用评价增粉

在他人的视频正下方评价，目地是让更很多人的留意到你，进而超过营销推广增粉实际效果，因此干万简洁明了地评价好多个字，也可以进行互关，互关就是说根据各种各样社交，网站开展公布互相关心的信息内容，可是这类经济成本较高。也可以购买活粉，这是比较快速的增粉方法。

五、关注热门话题

可以转发热门的视频或者在热门话题下发表自己的看法，通过热门话题为自己引流。

想要做短视频的朋友可以参考一下

短视频运营作为新兴出现的职业，它属于新媒体运营或者互联网运营体系下的分支，即利用抖音、微视、火山、快手等短视频平台进行产品宣传、推广、企业营销的一系列活动。

通过策划品牌相关的优质、高度传播性的视频内容，向客户广泛或者精准推送消息，提高知名度，从而充分利用粉丝经济，达到相应营销目的。

大家好，我是羽翼课堂创始人Benny。

做一个爆款视频，是短视频引流涨粉最好的方式。自媒体圈常说：内容为王。短视频领域也是一样，优质的内容永远是吸引用户关注最好的方法，粉丝黏性强，信任度高，还有助于后期转化变现。

短视频选题一定要慎重！

大部分爆款视频都是经过精心的选题、脚本策划制作而成。而一个选题好不好，可以从以下四个点入手：蹭热点、趣味性、差异化内容、提升互动率。

1.蹭热点

热点是人们关注的焦点，是流量集中地。借势热点应该是营销从业者的必备技能，在抖音平台上进行营销也可以借势热点。

需要注意的是，借势热点也需要一定的技巧，要通过一定的创新将自身的产品或品牌和热点融合起来。

同时，有些热点虽然受到广泛关注，但可能涉及暴力宗教、政治等，对于这类热点，营销人员要格外谨慎。

2.趣味性

趣味性内容向来是人们关注的焦点，毕竟在生活节奏越来越快的当下，人们在日常生活与工作中背负了太多的压力和负担，通过趣味性内容放松身心、缓解压力就成为一件很自然的事情。因此，企业在抖音平台上营销推广时，也可以尝试通过为目标用户提供趣味性短视频内容来吸引其关注。

3.差异化内容短视频引流技巧和其他社会化媒体类似的是，抖音也存在一定的内容同质化问题。想要在海量的内容中脱颖而出，必须打造差异化内容，使内容具备一定的特色。

例如，有的短视频接地气，有的短视频“高大上”；有的短视频分享技巧和经验，有的短视频提供轻松愉悦的小故事等。短视频引流技巧在同质竞争异常惨烈的移动互联网时代，即便在仍处于红利期的抖音平台上，也要确保内容差异化，能够给用户带来眼前一亮甚至超乎其预期的观看体验。

有一类视频,利用了一些小伎俩,成功吸引大家去评论,这类作品的评论数甚至多于点赞数,也能上热门,实现引流,来看两个案例。

其次，在标题文案中要加上相应的热点话题，这种方法不仅能让视频快速上热门，还能延长视频的热度，评论区的互动也能为你的账号增加权重。

1.结合大众关心的热点来设置问题

共同关心的热点才能激起大家参与套路的积极性,比如:“你们那的彩礼多少钱?““你每月的房贷多少?你的收入有多少,报出你的城市。”等等之类的。

2.问题要精准

3.答案尽可能简单,尽量设置选项

大家的时间都很宝贵,很少有人愿意长篇大论去回复,设置的答案越简单,大家参与的积极性就越高。

抖音的评论区，现在已经形成了一种抖音评论文化。有人说：没有评论区的抖音，是没有灵魂的。的确如此，大多数人刷评论的乐趣远大于看美女蹦啊蹦的....抖音的评论区更像是众多段子手的聚集之地，有时候视频内容很无聊，但是一打开评论瞬间就笑成猪叫，有时你会看见评论比原视频的赞还要多。

甚至在抖音评论区还存在这样的四大组织：“过山车组织”、“赤赤大军”、“胡家军”。组织的认证方式是用头像进行身份认同。

打开评论区，确认过眼神，我们是同组织人。被抖音带火的“社会人标志”小猪佩奇手表，还有一边吹萨克斯一边扭动身躯的妖娆花，都离不开评论区的安利功效。所以抖音的评论区，更像是一个网络社区，达人可以在这里与粉丝互动提高用户粘性；也可以制造槽点，引导粉丝抖机灵。

这些留言和评论比文章本身更精彩,各种天马行空、脑洞大开,甚至一条评论都能获得几百上千的点赞,很是热闹。

评论区涨粉,有几个操作要点:

1.选择同领域的抖音大号

2.在第一时间评论

3.评论内容要观点独到,语言犀利

4.注意频率同一个作品,切记不要短时间内反复评论。另外,不同作品的评论内容最好不一样,而且千万不要带敏感词广告,正常评论就行。

时代，虽然目前短视频是更具备表达力的内容形态，也更适合当下时间碎片化场景需求，但相比于传统的图文广告，优质的短视频内容制作成本高、周期长，如何利用好这张牌做出好效果，成为了各品牌主面临的难题。

如何简单快速做好一个视频？分享两个关键点给大家：

1.首先需要有完善的文案

好的文案可以让网民深入其中忽略广告的本质，达到原生营销的效果。

文案方向可以从以下几点着手：

“冲突”、“共鸣”和“利益”

冲突：“三个月赚了500w，他是怎么做到的？”从常规无法达到的事情入手引起网民兴趣，突破常规。

共鸣：“大学毕业之后，我也经历过找不到工作”引起网民共鸣，让信息接收者也感同身受有代入感。

利益：“自从在这学了表达技巧，一路升职加薪”，用网民的期望点引起兴趣，也可结合痛点给出解决办法。

2.短视频的“黄金5秒”

抓住黄金5秒，短视频前5秒是能否激发网民浏览兴趣的关键时段，能够带动整体视频节奏。

这5秒中需要抛出冲突或者噱头（竖版视频则是前3秒），激发需求、吸引网民继续观看；接下来的10-15秒可以进行剧情反转，最后5秒把卖点呈现出来。整个短视频应该在30-40秒左右。

所以一支好的短视频需要包含以下四个要素：

在营销视频化、视频移动化和社交化的今天，短视频营销已然成为品牌营销新的风口，面临各大品牌、平台的纷纷入局，短视频领域势必会迎来新一轮的挑战。

品牌做短视频营销不仅要学会讲故事，更要注重表达形式，做到“故事”与“形式”的完美配合。